Nárůst práce na dálku a potřeba platforem pro pohovory s vývojáři
V důsledku pandemie se práce na dálku stala novým standardem. Mnoho lidí objevilo výhody této formy zaměstnání, zejména v oblasti skloubení pracovního a soukromého života.
Řada odvětví, a především IT sektor, zaznamenala během pandemie výrazný nárůst poptávky po zaměstnancích pracujících na dálku. Je patrné, že práce na dálku přispěla ke zvýšení efektivity a produktivity zaměstnanců.
Vzhledem k tomu, že pandemie stále představuje výzvy, mnozí zaměstnanci upřednostňují možnosti práce na dálku. Navíc, mnoho mezinárodních společností zavádí hybridní modely práce, které nabízejí zaměstnancům flexibilitu v rozhodování, zda pracovat z domova nebo z kanceláře. Níže jsou uvedeny hlavní důvody, proč roste poptávka po odbornících pracujících na dálku:
- Pracovníci na dálku jsou často produktivnější než jejich kolegové v kancelářích, protože jsou méně rušeni.
- Práce na dálku umožňuje společnostem hledat zaměstnance z celého světa, zejména v případě flexibilních úvazků.
- Řada firem zjistila, že práce na dálku pozitivně ovlivňuje retenci zaměstnanců.
Pandemie transformovala proces náboru, od podávání žádostí až po nástup do zaměstnání. Vznikl tak nový online neboli vzdálený náborový proces. Různé platformy sociálních sítí a další digitální nástroje usnadňují nábor na dálku.
Uchazeči o práci mají možnost aktualizovat informace o svém vzdělání, profesním životopisu a zkušenostech na různých platformách. Náboroví pracovníci reagují na kandidáty, kteří nejlépe odpovídají požadavkům dané pozice.
V tomto článku se seznámíte s některými z nejlepších platforem pro pohovory s vývojáři, které vám pomohou najít a najmout ty nejlepší talenty pro práci na dálku. Než se ale zaměříme na jednotlivé platformy, podívejme se nejprve na to, jaké vlastnosti by měla mít kvalitní platforma pro pohovory s vývojáři a krátce si představíme HackerRank.
Klíčové vlastnosti kvalitní platformy pro pohovory s vývojáři
Vzhledem k velkému množství platforem pro pohovory s vývojáři na trhu může být obtížné vybrat tu správnou. My jsme však proces výběru zjednodušili. Při výběru platformy, kterou budete používat pro nábor talentů na dálku, je dobré zvážit následující funkce:
- Uživatelské rozhraní (UI): Platforma pro pohovory by měla být intuitivní a snadno ovladatelná pro náboráře i kandidáty.
- Použitelnost: Je nutné zvážit, zda platforma umožňuje kandidátům snadné stažení a instalaci aplikace, přihlášení a bezproblémové používání. Klíčové je, aby platforma byla uživatelsky přívětivá.
- Integrace: Vybraná platforma by měla umožňovat integraci s aplikacemi třetích stran, jako jsou systémy pro sledování uchazečů, nástroje pro nábor, sociální sítě, e-mailové klienty, komunikační platformy (např. Slack) a další nástroje nezbytné pro nábor vývojářů na dálku.
- Pokročilé nástroje a techniky: Důležité je, aby platforma poskytovala různé nástroje a techniky, jako jsou audio a video hovory, nahrávání pohovorů a další.
Krátký pohled na HackerRank
HackerRank je široce používaná platforma pro technické hodnocení a vzdálené pohovory při náboru vývojářů. Nabízí komplexní programovací úlohy, které vývojáři po celém světě řeší. HackerRank podporuje mnoho programovacích jazyků, včetně C++, Python, Java, JavaScript, PHP a SQL.
HackerRank je aplikace pro firmy, která je součástí služby HackerRank for Work, která pomáhá společnostem prověřovat a najímat vývojáře či programátory po celém světě. Platforma nabízí sadu připravených programovacích úloh, ale firmy mohou také vytvářet své vlastní úlohy, které odpovídají specifickým požadavkům dané pozice.
Náboráři mohou pomocí těchto úloh vyhodnotit programátorské znalosti kandidátů a na základě toho najmout vhodné odborníky pro práci na dálku.
Nyní se podíváme na některé alternativy k HackerRanku, kde můžete najít a najmout talentované pracovníky pro práci na dálku. Seznámíme se také s jejich funkcemi.
Kodility
Kodility je další populární platformou pro nábor vývojářů pracujících na dálku. Na této platformě programátoři řeší programovací úlohy, aby prokázali své dovednosti a talent. Podle přesnosti svých výstupů jsou programátoři zařazováni do žebříčku nejlepších vývojářů. Náboráři mohou tuto platformu použít k posouzení programovacích dovedností kandidátů během náborového procesu.
Kodility nabízí objektivní a relevantní hodnocení CodeCheck, umožňuje vést živé technické rozhovory a virtuální náborové kampaně pomocí nástroje CodeChallenges. Tento proces urychluje nábor a šetří čas a úsilí při hledání vhodných talentů pro práci na dálku.
Funkce:
- Vzdálené prověřování kandidátů pomocí online testů kódování.
- Možnost vést virtuální pohovory přímo s náborovými pracovníky.
- Úspora času díky rychlejší identifikaci nejlepších kandidátů.
- Snížení zaujatosti a zvýšení objektivity při hledání vhodného talentu.
- Přímý přehled o dovednostech kandidátů pro náborové manažery.
- Objektivní bodování.
- Hodnocení dovedností kandidátů ještě před fází pohovorů.
- Virtuální tabule pro kandidáty k diskutování o problémech.
- Podpora náborových manažerů pomocí nástroje Codility for Employees.
Hodnotící nástroj Kodility pomáhá identifikovat nejslibnější kandidáty. Náboroví manažeři mohou s vybranými uchazeči provádět živé online kódovací schůzky a používat přitom vhodný systém sledování uchazečů.
CodeSignal
CodeSignal je pokročilá platforma pro nábor technických vývojářů, která byla založena v roce 2015. Je vhodná pro společnosti všech velikostí a umožňuje jim certifikovat, testovat a vést pohovory s mnoha kandidáty a najmout ty nejtalentovanější.
CodeSignal Certify je prvním krokem technického hodnocení, který pomáhá společnostem posuzovat kandidáty nad rámec jejich životopisů a identifikovat ty nejkvalifikovanější. Nabízí pokročilé a realistické kódovací prostředí, ve kterém mohou kandidáti předvést své dovednosti, potenciál a výkon.
Funkce:
- Integrace se systémy pro sledování uchazečů (ATS).
- Interoperabilita s externími aplikacemi pro dokončení týmových pracovních postupů.
- Spolehlivost platformy CodeSignal, která umožňuje kandidátům spolehlivé plnění úkolů.
- Analytické nástroje pro sledování výkonu kandidátů.
- Možnosti sdílení pro externí i interní komunikaci (sdílení kódu, souborů atd.).
- Připravené knihovny pro snadnější kódování.
- Možnost vést předem nahrané nebo živé pohovory.
- Decentralizované rozhraní pro připojení všech na jednom místě.
- Možnost přístupu k platformě i z mobilního telefonu.
- Integrovaný systém zpracování plateb.
- Možnost stanovit priority úkolů a podle toho je spravovat.
CodeSignal podporuje více než 79 programovacích jazyků, různé frameworky a knihovny. Platforma se také integruje s dalšími oblíbenými ATS a poskytuje skvělou uživatelskou zkušenost pro všechny klienty.
Coderpad
CoderPad je prostředí podobné integrovanému vývojovému prostředí (IDE), které umožňuje náborářům rychle vyhodnotit kandidáty. Jedná se o technickou platformu pro pohovory, kde mohou kandidáti jednoduše sdílet své dovednosti s náborovými pracovníky. Tato platforma usnadňuje každý krok procesu pohovoru.
Pomáhá náborářům prověřovat kandidáty prostřednictvím technických testů, hodnotit je pomocí objektivních kódovacích úkolů a vést s nimi pohovory v reálném čase v rámci interaktivního prostředí.
Náboráři si mohou přizpůsobit hodnocení pohovorů tak, aby odpovídala potřebám jejich týmu a našli tak správného kandidáta s požadovanými kódovacími dovednostmi. Náboráři mohou hledat kandidáty z různých vývojářských a technických oblastí. Můžete snadno zefektivnit proces a ušetřit čas díky rychlému prověřování a pohovorům.
Funkce:
- Kandidáti získají živé prostředí v prohlížeči, kde mohou psát, spouštět a ladit kód na jednom místě.
- Režim kreslení pro vizualizaci návrhů systémů.
- Online testy pro prověřování dovedností různých kandidátů v různých oblastech vývoje.
- Podpora více než 30 programovacích jazyků.
- Možnost vést pohovory s mnoha kandidáty bez problémů.
- Snadná integrace se systémy ATS.
- Připravené vzorové otázky pro přípravu kandidátů na pohovor.
- Možnost přizpůsobit proces prověřování požadavkům projektu.
- Jednoduchý, intuitivní design, který je snadno ovladatelný a šetří čas náborářů i kandidátů.
Devskiller
DevSkiller je skvělou alternativou k HackerRank a prověřenou platformou pro hodnocení technických talentů na dálku. Platforma je založena na metodice RealLifeTesting, která umožňuje posoudit technické dovednosti kandidátů s vysokou přesností. Společnost je na trhu od roku 2012 a pomohla více než 700 zákazníkům ve více než 90 zemích světa.
Výsledky automatických testů lze využít pro lepší prověřování a porovnávání odborných znalostí mnoha kandidátů. Devskiller eliminuje zbytečné telefonáty a šetří váš čas.
Funkce:
- Připravené testy vytvořené odborníky.
- Kandidáti si mohou vybrat požadované IDE, ve kterém budou pracovat.
- Náboráři mohou vést pohovory na dálku, nahrávat je a hodnotit později.
- Nástroj pro analýzu výsledků, který umožňuje náborářům rychle a efektivně rozhodovat o přijetí kandidáta.
- Možnost vyhledávání, která pomáhá náborářům najít kandidáty vhodné pro jejich pozice.
- Možnost přizpůsobení pohovorů pomocí pokročilého reportingu a SLA 99,95 %.
- Snadná integrace se systémy ATS.
- Nabídka více než 400 náborových úkolů a podpora více než 200 technických dovedností.
Platforma přichází s nástrojem TalentScore, který umožňuje náborářům bezproblémově prověřovat a vést pohovory s vývojáři. Pomáhá hodnotit a řídit technické dovednosti v průběhu celého náborového procesu.
Test Gorilla
Test Gorilla nabízí řadu nástrojů pro prověřování kandidátů a efektivnější a rychlejší rozhodování o náboru. Platforma provádí několik testů s cílem poskytnout prediktivní hodnotu. TestGorilla také nabízí rozsáhlou knihovnu testů, včetně testů pro hodnocení kognitivních schopností, programovacího softwaru, osobnosti a mnoha dalších.
Tato platforma poskytuje více otázek pro vedení jednosměrných video pohovorů a umožňuje kandidátům nahrávat svá portfolia a další.
Funkce:
- Bezproblémová integrace se systémy ATS.
- Testy osobnosti pro lepší poznání kandidátů.
- Snadné řazení kandidátů podle odborných znalostí pomocí prověřeného procesu.
- Přizpůsobené testy, které pomáhají odhalit to nejlepší z každého kandidáta.
- Přesné zprávy o výsledcích testů pro rychlé rozhodování personalistů.
Platforma Test Gorilla umožňuje hodnocení reálných dovedností a nabízí více než 100 vědecky ověřených testovacích knihoven.
Coderbyte
Coderbyte je moderní platforma technického hodnocení vytvořená pro firmy a náročné zaměstnance. Patří mezi přední platformy pro screening, domácí úkoly a živé pohovory.
Každý náborář má možnost vybrat si šablonu hodnocení podle role a úrovně dovedností kandidáta. Platforma umožňuje také přizpůsobit úlohy, přidávat specifické otázky a měnit nastavení hodnocení podle požadavků. Náboráři mohou sledovat výkon kandidátů prostřednictvím pokročilých reportů.
Funkce:
- Přizpůsobitelná hodnocení pro všechny úrovně dovedností.
- Coderbyte zajišťuje, že nedochází k plagiátorství. Hodnocení a schopnosti kandidátů jsou autentické a přesné.
- Editor kódu s integrovaným vyhledáváním Google pro jedinečný zážitek z hodnocení.
- Možnost zapnout webové kamery kandidátů pro zaznamenání průběhu hodnocení.
- Ideální řešení pro migraci pracovních postupů nebo vytváření nových od začátku.
Coderbyte nabízí více než 300 programovacích úloh ve více než deseti různých jazycích. Kromě toho získáte také specifické úlohy pro pokročilé technologie, jako je React, SQL a Swift.
CodinGame
CodinGame je další oblíbenou alternativou k HackerRank, která umožňuje náborářům získávat, prověřovat a udržovat talentované vývojáře. Pomocí této platformy lze jednoduše posoudit kódovací dovednosti kandidátů prostřednictvím různých programovacích testů, jejichž nastavení trvá pouhých 60 sekund. Její výkonnou funkci porovnávání lze využít k nalezení špičkových talentovaných vývojářů.
CodinGame má rozsáhlou komunitu s více než 2 miliony vývojářů, což vám umožňuje propojit se s vášnivými programátory. Je to jedna z prvních online herních platforem pro kodéry i nekodéry.
Funkce:
- Možnost náboru různorodého technického týmu a podpora kreativity.
- Možnost prověřování a hodnocení kandidátů během procesu náboru pomocí CodinGame Assessment a výběr vývojářů, kteří splňují vaše standardy.
- Zefektivnění procesu prověřování a zkrácení času potřebného pro nábor.
- Možnost vývojářů řešit úkoly v reálném světě a zlepšovat své schopnosti řešit problémy.
Celý proces náboru není založen pouze na lidském úsudku. Náboráři mají přesný přehled o technických dovednostech kandidátů bez ohledu na to, co uvádějí ve svém životopisu. Snadno čitelné zprávy o testech můžete využít pro lepší rozhodování o náboru.
CodeInterview
CodeInterview umožňuje vést bezproblémové technické rozhovory v prostředí sdíleného kódování v reálném čase. Platforma nabízí online editor kódu a kompilátor pro řešení programovacích úloh v jakémkoli podporovaném programovacím jazyce. K dispozici je editor kódu s cennými funkcemi, jako je doplňování kódu, zvýrazňování syntaxe a vazby kláves Vim/Emacs.
Funkce:
- Podpora více než 25 programovacích jazyků.
- Editor kódu s funkcemi, jako je zvýrazňování syntaxe, automatické doplňování a klávesové zkratky Sublime/Vim/Emacs.
- Efektivní komunikace mezi náboráři a kandidáty pomocí audio a video hovorů.
- Možnost přehrávání a analýzy minulých pohovorů.
- Možnost ukládat často kladené otázky jako šablony kódu a znovu je použít během pohovoru.
- Virtuální tabule pro demonstraci problémů a řešení.
Tato platforma umožňuje propojit náboráře a kandidáty pro řešení náročných programovacích úloh v reálném čase. Nabízí možnost spolupráce a komunikace prostřednictvím zvuku a videa spolu s sdílením kódu.
Qualified
Qualified si klade za cíl poskytovat vývojářům uživatelsky přívětivý způsob prověřování a náboru zkušených vývojářů pro práci na dálku. Platforma je vhodná pro nábor vývojářů z celého světa s požadovanými technickými znalostmi. Společnosti využívají hodnocení kódu a párové programovací pohovory k prověřování a náboru technických vývojářů v krátkém čase.
Funkce:
- Integrace s předními systémy pro sledování žadatelů.
- Automatizovaný proces náboru, od dokončení hodnocení, vyhodnocení skóre až po kontrolu ostatních úspěchů kandidátů.
- Možnost využití požadovaného IDE pro prezentaci technických dovedností vývojářů.
- Testování jednotek pro ověření odeslaného kódu.
- Nástroj pro přehrávání, který umožňuje zkontrolovat kódovací dovednosti kandidáta i po hodnocení.
- Podrobný profil vývojáře se specifikací jeho konkrétních kompetencí, měkkých dovedností a pracovního stylu.
- Standardizovaná hodnocení pro lepší pochopení silných a slabých stránek vývojářů.
Na rozdíl od jiných platforem používá Qualified testy jednotek a různé platformy specifické pro daný jazyk pro analýzu skutečného výkonu. Jakékoli hodnocení lze převést na párové programování a zaznamenat si ho pro lepší pochopení dovedností každého kandidáta.
HackerEarth
HackerEarth je další skvělou alternativou k HackerRank, která pomáhá náborářům porozumět technickým znalostem vývojářů. Platforma umožňuje náborářům vytvářet testy a vyhodnocovat dovednosti kandidátů. Na základě výsledků testů mohou náboráři najít ty nejvhodnější kandidáty pro svůj tým. Automatizace procesu a rychlé filtrování kandidátů ušetří spoustu času při procházení mnoha životopisů.
Funkce:
- Možnost plynulého škálování procesu náboru po celém světě díky možnosti umístit náboráře na různá místa a vést pohovory současně.
- Možnost vytváření přizpůsobených testů.
- Testování kandidátů a generování podrobných zpráv.
- Filtrování nejlepších kandidátů pomocí automatického hodnocení a filtrů založených na výkonu.
Závěr
Pandemie zcela změnila proces náboru a učinila ho snazším než kdy dříve. Online pohovory eliminovaly potřebu kandidátů docházet na fyzické místo, protože se mohou zúčastnit pohovoru z pohodlí svého domova. Klíčové je však mít vhodnou platformu pro nábor vývojářů na dálku.
V tomto článku jsme vám představili některé z nejlepších platforem pro pohovory s vývojáři a jejich funkce. Pokud hledáte takovou platformu, výše uvedený seznam je dokonalým průvodcem, který vám pomůže vybrat tu, která nejlépe vyhovuje vašim požadavkům. Pokud hledáte práci, zvažte vytvoření profilu na těchto platformách.
Mohlo by vás také zajímat, jak vám software pro nábor může usnadnit náborový proces.