Při řízení organizace musí management učinit zásadní rozhodnutí o své pracovní síle. Jednou z takových možností je, jak fungují.
Výzkum ukázal, že vzdálení pracovníci jsou šťastnější a produktivnější. Najímání vzdálených pracovníků také šetří podnikům náklady a zefektivňuje jejich provoz.
V poslední době mnoho organizací přechází od zaměstnanců na místě k najímání vzdálených pracovníků, ale s krizí COVID-19 to všechny musely udělat z nutnosti. Podniky vždy spolupracovaly s místními zaměstnanci; proto existuje mnoho technik pro jejich najímání.
Práce na dálku je však nový model, a tak najímání zaměstnanců na dálku přináší zcela novou výzvu. Tento článek nasměruje zaměstnavatele správným směrem, když chtějí najmout vzdálené pracovníky. Na rozdíl od dalšího milionu článků na toto téma nebudu pouze vyjmenovávat různé webové stránky s nabídkou práce.
Pro chytré zaměstnavatele jsou tyto webové stránky jen další možností z mnoha. Po letech najímání talentů na dálku a společné práce vám mohu říci, že své nejlepší zkušenosti jsem měl mimo pracovní desky. Většina freelancerů má za sebou lukrativní koncerty přímo ze svých DM na Twitteru.
Některá místa zde uvedená jsou proto nekonvenční, ale věřte mi, že na těchto platformách určitě najdete úžasné talenty. Připojte se ke mně, když prozkoumáváme nejlepší místa na internetu, abychom našli dovednosti na dálku.
Table of Contents
Fóra
Nejlepší pro motivované pracovníky
Fóra jsou skvělá místa pro jednotlivce, kde mohou komunikovat, sdílet aktualizace a získat pomoc. Na internetu existují různé typy fór – některá jsou obecná a jiná se zaměřují na konkrétní oblasti nebo témata. Obecná fóra probírají témata z politiky, sportu a tak dále. Při hledání vzdálených pracovníků však toto nejsou typy fór, na které byste se měli dívat.
Na obecných fórech je možné najít nějaké skvělé talenty na dálku, ale podlahu můžete vytírat i kočkou. Proč byste to dělali, když pro daný úkol můžete použít vhodný nástroj? Zaměstnavatelé, kteří hledají talenty na dálku, potřebují najít kandidáty, kteří investují do oboru, a ti se scházejí na fórech specifických pro jejich obory.
Například, Přetečení zásobníku je komunita, kde vývojáři sdílejí znalosti. Zkušení grafici se scházejí na fórech, jako je Designer Hangout a Graphic Design Forum. Můžete vyhledávat relevantní fóra ve svém výklenku a hledat nejlepší přispěvatele. Promluvte si s nimi a zjistěte, zda hledají změnu.
Naštěstí většina těchto fór má sekce pracovních míst, kde můžete sdílet své vzdálené nabídky. Kandidáti, které najdete na fórech, mají obvykle skvělé praktické zkušenosti a jsou pro toto téma nadšení. Viděl jsem mnoho zaměstnavatelů, kteří zveřejnili úkol na některých fórech a prezentovali jej jako pouhý problém, kterému čelí. Ochotní profesionálové nabídnou nějakou pomoc a poté postupně budujte vztahy s těmito kluky. Časem udělají partnerství oficiální a pokračují odtamtud.
FlexJobs
FlexJobs je dalším místem, kde můžete najít své potenciální zaměstnance. Tato pracovní deska má odlišný přístup k tomu, jak odesíláte vzdálené úlohy. Na ostatních vzdálených pracovních panelech, které jsme zde prozkoumali, zaplatíte poplatek za zveřejnění svého záznamu. Na FlexJobs však musíte zaplatit paušální poplatek pouze jednou a máte přístup k zveřejňování tolika nabídek, kolik chcete.
Nenajal jsem si vzdálené zaměstnance z FlexJobs, ale podle doporučení; je to skvělá pracovní deska na dálku. Cena začíná od standardních 299 $ měsíčně a můžete ušetřit, pokud se předplatíte na tři a více měsíců.
RemoteOk
RemoteOk je primárně zaměřena na vzdálené uchazeče o zaměstnání, což znamená, že práce na dálku, které zde inzerujete, osloví tisíce nadšených kandidátů.
Jakmile navštívíte web remoteok.io, uvítá vás krásné rozhraní, které zvýrazňuje nejžádanější vzdálené role – vývoj softwaru, zákaznickou podporu, marketing, design atd. Hned pod těmito kategoriemi je tlačítko Odeslat nabídku. Klepnutím na toto tlačítko inzerujete své dálkové otevírání.
Stejně jako remote.co, RemoteOk vám účtuje 299 $ za zveřejnění otevření. Tato cena může vystřelit nahoru, pokud do svého záznamu přidáte další úpravy. Můžete například umístit hvězdičku vedle názvu vaší společnosti na výpis za 49 USD. Chcete-li umístit svůj záznam na začátek titulní stránky na týden, budete se muset rozloučit se 199 dolary.
Mají další doplňky, které také pomáhají zvýšit viditelnost vašeho příspěvku a dodávají vaší značce autentičnost.
Remote.co
Remote.co je masivní pracovní deska, kde zaměstnavatelé zveřejňují svá volná místa tisícům nezávislých pracovníků. Tato stránka má něco pro každého – zaměstnavatele i nezávislé pracovníky.
Na rozdíl od StackOverflow není remote.co k použití zdarma. Abyste mohli zveřejnit nabídku na jejich webových stránkách, musíte zaplatit 299 $ a vaše reklama trvá 30 dní. Uchazeči o práci na dálku nemusí při hledání příležitostí navštěvovat web remote.co, protože je platforma informuje o nejnovějších nabídkách prostřednictvím e-mailů.
Na straně kandidátů si můžete být jisti, že získáváte uchazeče, kteří mají krok s prací na dálku, když si najmete z Remote.co. Je to proto, že je pro ně povinností informovat své předplatitele o všechny požadované informace a tipy pro práci z domova.
Platformy na volné noze
Nejlepší na jednorázové koncerty
Platformy na volné noze fungují jako prostředník mezi zaměstnavateli a vzdálenými pracovníky. Zde je snadné vybrat kandidáta, protože platformy je obvykle řadí na základě jejich výkonů.
Kromě toho webové stránky na volné noze umožňují zaměstnavatelům zanechat zpětnou vazbu o svých zkušenostech s prací s nezávislými pracovníky. Díky těmto funkcím můžete své kandidáty snadno prosít a podle toho najmout. Vzhledem k tomu, že si zaměstnavatelé mohou přát ponechat vaše transakce a komunikaci na platformě, tyto aplikace uchovávají transakční záznamy pro odpovědnost.
Buď můžete procházet tisíce nezávislých pracovníků ochotných pracovat, nebo jednoduše odeslat inzerát s podrobnostmi o tom, co chcete. Zájemci na volné noze odpoví na váš inzerát a vy můžete začít pracovat. Nejlepší weby na volné noze mají integrované účetní, projektové a komunikační systémy.
Rychlé vyhledávání na Googlu přinese spousty nezávislých platforem, ale většina je plná zlomyslných stran, které zneužívají systém. Níže jsou uvedeny nezávislé platformy, kde s největší pravděpodobností najdete důvěryhodné pracovníky.
Fiverr
Fiverr je jedním z nejpopulárnějších webů na volné noze. Díky intuitivním mobilním aplikacím pro Android a iOS je ideální pro najímání nezávislých pracovníků na cestách. Jak již název napovídá, nezávislí pracovníci oceňují své služby od 5 USD za koncert.
Fiverr je dobré najít si freelancera pro následující díla.
- Navrhování loga, brožury, plakátu, obrázků sociálních médií, ikon
- Marketing, optimalizace stránek pro vyhledávače
- Copywriting, korektury a překlady
- Tvorba animací a videí pro vaši značku
- Nastavení CMS jako WordPress, Joomla, Magento atd.
- Rychlá pomoc s problémem souvisejícím s vývojem
Nedávno byly spuštěny Fiverr Pro, kde najdete freelancery prémiové kvality. Ideální pro značku, která nechce ztrácet čas promítáním. Výběrem neuděláte chybu, protože prošly dodatečným prověřením, aby vám poskytly ten nejlepší zážitek.
Upwork
Upwork je vhodnější pro dlouhodobé smlouvy než Fiverr. Je to kvůli povaze transakcí, které na této platformě provádíte. Spíše než jít po $$ úkolech se Upwork zaměřuje na větší projekty.
Na většině ostatních nezávislých platforem se nezávislí pracovníci musí pouze zaregistrovat a vytvořit své nabídky. Upwork však zvedá laťku a připouští pouze freelancery v nenasycených koncertech. Obecně přísnější proces registrace a ověřování znamená, že pravděpodobně najdete profesionály.
Toptal
Oblíbenou platformou pro najímání vzdálených vývojářů je Toptal. Tento web není určen pro širokou veřejnost, ale vybírá pouze klíčová pole. Pokud hledáte špičkového vzdáleného vývojáře, designéra, projektového manažera nebo finančního manažera, musíte zvážit Toptal.
Je toho víc platforma na volné noze můžete prozkoumat.
Závěr
I když by mnoho lidí mohlo říci, že se jedná o problém, na který narazíte, je najímání vzdálených pracovníků vždy vynikajícím rozhodnutím, pokud víte, kde hledat. Dobrou zprávou je, že se nemusíte zavazovat žádné finanční prostředky, promluvte si s nimi a pokud budete spokojeni, pak si je najměte.
Pokud se vás COVID dotkne, podívejte se na tyto zlevněné služby.
Přečtěte si o nejlepších platformách pro rozhovory s vývojáři, abyste našli nejlepší talent na dálku.