Chcete mít globální tým pro vaše podnikání? Můžete využít pomoc služby Employer of Record (EOR), která zajistí řízení zaměstnanců v souladu s předpisy a bez starostí.
Mít globální pracovní sílu neznamená, že musíte mít obchodní subjekty ve více zemích. Existuje mnoho poskytovatelů služeb EOR, kteří vám umožňují najímat lidi z různých zemí vaším jménem.
Kromě toho mohou také zvládnout procesy onboardingu, řízení zaměstnanců a plateb. Celkově vzato slouží jako zákonný zaměstnavatel vašich zaměstnanců a přebírají plnou odpovědnost. Pokračujte ve čtení, abyste se dozvěděli více o službě EOR a poskytovatelích služeb.
Table of Contents
Co je evidovaný zaměstnavatel (EOR)?
Registrovaný zaměstnavatel je dodavatel třetí strany, který je zákonným zaměstnavatelem vaší globální pracovní síly. Nejenže přebírá všechny vaše povinnosti jako zaměstnavatele, ale také vykonává všechny nezbytné úkoly jménem vaší organizace.
Tyto společnosti jsou také známé jako globální zaměstnanecké organizace, protože podporují společnosti v globální expanzi a globálních operacích.
Obvykle má právnickou osobu v různých globálních lokalitách, a proto může snadno zaměstnávat lidi při dodržení místních zákonů. Navíc pomáhá i při každodenních administrativních úkonech běžného zaměstnavatele, jako je nástup, podpis smluv, výpočet náhrad a benefitů, zpracování mezd, daňový odpočet, výpočet placeného volna a offboarding.
Výhody služeb EOR
- Vstup na globální trh talentů bez zakládání subjektů na různých místech
- Řízení globálního týmu v souladu s právními předpisy
- Vytváření místně vyhovujících smluv pro mezinárodní zaměstnance
- Nabídka konkurenčních výhod a kompenzací zahraničním zaměstnancům
- Úspora času na složité papírování během procesu nástupu a ukončení
- Snižování rizik spojených se zodpovědností a dodržováním předpisů
- Snížení obchodních nákladů na zřízení globální kanceláře
- Poskytování podpory týkající se místních pracovněprávních předpisů a předpisů
- Usnadnění HR a mzdových služeb pro ty, kteří nemohou poskytnout vlastní řešení
Jak EOR funguje?
Poskytovatel služeb EOR působí v různých sekcích globálního řízení zaměstnanců. Většina z nich slouží k tomu, aby vám sloužila v následujících oblastech:
#1. Pracovní smlouvy
Při najímání lidí z různých zemí vytvářejí služby EOR smlouvy, které jsou v souladu s místními zákony.
#2. Nábor zaměstnanců
EOR vám usnadňuje přijímání mezinárodních zaměstnanců, protože je najímají vaším jménem. Obvykle se postarají o onboarding tím, že shromáždí potřebné dokumenty a bezpečně je uloží.
#3. Zaměstnanecké výhody
Evidenční zaměstnavatel také poskytuje zaměstnancům zdravotní pojištění a další benefity. Za tímto účelem se spojují s poskytovateli penzijních fondů, pojištění a náhrad zaměstnancům.
#4. Zpracování mezd
EOR má odpovědnost za zpracování všech mzdových listů zaměstnanců podle místní jurisdikce. Dodržují také zákonné povinnosti a předpisy klientské společnosti pro provádění plateb.
#5. Daňová registrace
Vzhledem k tomu, že EOR je registrován jako zaměstnavatel u finančních úřadů, mohou srážet daň z příjmu a další daňové příspěvky. Zpracovávají také daňová podání a různá daňová hlášení.
#6. Ukončení
Poskytovatelé EOR mohou také ukončit zaměstnance na přání svých klientů v souladu s pracovním právem země zaměstnance.
Kdy použít EOR
- Pokud chcete najmout talenty z celého světa, můžete využít služeb EOR. Ty vám umožňují najímat špičkové talenty odkudkoli na světě.
- Společnosti, které chtějí prozkoumat trh v nové zemi, aniž by zakládaly subjekt, budou služby EOR užitečné.
- Pokud jste malá firma a nemáte lidi se znalostmi a zkušenostmi s místními zákony na různých místech, měli byste zvolit EOR pro globální řízení zaměstnanců.
- I když se společnosti rozhodnou zaměstnávat dodavatele, mají riziko nesprávné klasifikace dodavatelů. Služby EOR lze v těchto situacích využít k najímání dodavatelů v souladu s předpisy.
Pokud máte některou z výše uvedených situací, následující řešení Employer of Record vám mohou pomoci získat mezinárodní pracovní sílu.
Deel
Společnost Deel dokáže za vás zvládnout složitost náboru od globální pracovní síly a umožňuje vám najmout zaměstnance z více než 100 zemí. Pomáhá vám zůstat v souladu s místními zákony tím, že se postará o smlouvy, ukončení a minimální mzdu.
Kromě právnických osob ve více než 100 zemích nabízí také odbornou vízovou podporu vašim zaměstnancům. Deel může také spravovat zaměstnanecké výhody, daně, penze a jakékoli další poplatky, zatímco vy můžete být bez starostí zaplacením jedné hromadné platby.
Globální sada nástrojů pro nábor zaměstnanců vám umožňuje vypočítat náklady na zaměstnance na základě místa pro uskutečnění nejlepšího obchodního tahu. Díky lokalizovaným datům vám urychlí proces registrace. Tato platforma může být také použita pro správu dokumentů.
Deel navíc zjednodušuje správu mezd pomocí svého interního mzdového týmu. Pomáhá také se sledováním výdajů a bezrizikovým procesem offboardingu.
Násobitel
Nechte Multiplier působit jako primární zaměstnavatel vašich zaměstnanců a efektivně je řídit. Nyní můžete najímat globální talenty, aniž byste museli zakládat obchodní subjekty v každé zemi, odkud chcete zaměstnat zaměstnance.
Tím, že se Multiplier stane vaším partnerem, zapojí zahraniční pracovníky legálně a efektivně, aby vystupoval jako jejich zákonný zaměstnavatel. Nemusíte se starat o místní zákony o daních a práci, protože tato platforma spravuje mzdy, výhody, výdaje a daně v souladu s předpisy.
Můžete jej také použít k vytváření vícejazyčných, místně vyhovujících smluv a využít pomoc jejich odborníků na místě při řešení rizik spojených s zaměstnáním. Usnadňuje také nabízet přizpůsobené a homogenní benefity všem zaměstnancům.
Mezi další výhody této platformy patří mzdová agenda pro více zemí, správa výdajů a úhrad, on-the-go platby na volné noze a další.
Dálkový
Pokud hledáte spolehlivého poskytovatele služeb Employer of Record, Remote je jedním z nejlepších, které můžete získat. Nabízí globální služby EOR po celém světě. Pokud chcete pro svůj podnik nebo organizaci najmout mezinárodní zaměstnance, tato platforma má veškerou infrastrukturu a odborné znalosti, které potřebujete.
I když máte malý tým, Remote nabídne zaměstnancům konkurenceschopné místní výhody v souladu s místními pracovními a daňovými zákony. Pomáhá vám také nabízet přesvědčivé kompenzační balíčky, včetně opcí na akcie, vlastního kapitálu, bonusů, placených volna a provizí.
Při náboru můžete dokonce využít právní a HR experty této platformy. Usnadňuje také zpracování mezd, správu místních daní a správu benefitů. Prostřednictvím této platformy si také můžete najmout nejlepší dodavatele s přímou platbou a nulovými skrytými poplatky.
Vlnění
Globální software pro řízení pracovní síly Rippling má vše, co podnik potřebuje k řízení a řízení globální pracovní síly z jediné platformy. Nyní chcete hladce najímat, spravovat a platit talenty z různých zemí.
S jeho pomocí můžete dokončit proces nástupu zaměstnanců a dodavatelů za méně než dvě minuty. Také je snazší platit zaměstnancům v jejich místních měnách, aniž byste museli čekat na převod a převod.
Rippling také může sjednotit všechny vaše systémy a umožní vám spravovat HR, IT a finance z jednoho systému. Automatizuje také globální dodržování předpisů, takže nemusíte trávit hodiny pochopením místních zákonů globálních lokalit.
Kromě toho jej můžete použít pro automatické odesílání daní za své zaměstnance, synchronizaci HR dat se mzdovým softwarem, vyplácení každého zaměstnance v místní měně, odkládání mzdových úkolů a získávání všech datových reportů zaměstnanců.
Globální rychlost
Chcete využít sílu globálního najímání talentů? S pomocí služby Velocity Global EOR můžete rychle vybudovat vyhovující globální tým. Ať už se jedná o onboarding, dodržování mezd nebo benefity, zjednoduší vám proces a umožní bezproblémové řízení týmů přes hranice.
Velocity Global nabízí své služby ve všech státech USA kromě Aljašky a celkem ve 185+ zemích světa. Pokud chcete, aby se vaši zaměstnanci přestěhovali, toto řešení vám může pomoci udržet vaši pracovní sílu nedotčenou. Imigrační experti z Velocity Global spravují veškerou administrativu a vy stačí vložit podpis.
Pomáhá vám také nabídnout svým zaměstnancům konkurenční výhody, abyste si udrželi talenty na trhu současné doby. Pomocí tohoto softwaru mohou společnosti také zajistit, aby zaměstnanci dostávali přesné platby včas.
FoxHire
Společnosti, které chtějí rozšířit své příležitosti, by měly využít službu EOR, kterou nabízí FoxHire. S jeho pomocí můžete najít a najmout jakéhokoli dodavatele ve všech 50 státech USA. Přebírá odpovědnost za kompenzace, nezaměstnanost, dávky nebo rizika, abyste se mohli soustředit na růst svého podnikání.
Tento jednoduchý software vám umožní dokončit registraci nových členů týmu několika kliknutími. Rozhraní této platformy se snadno používá. Zaměstnanci mohou snadno předkládat časové výkazy pro faktury, které FoxHire ověří před provedením plateb.
Tato platforma navíc pokrývá kompenzace, benefity a příslušné pojištění. Nabízí dokonce plné výhody všem dodavatelům. Pokud jde o zachování souladu, řešení se řídí osvědčenými postupy pro klientské smlouvy, zaměstnanecké smlouvy, dodržování IRS, imigrační povolení a převažující mzdu DOL.
Závěrečná slova
Řídit pracovní sílu napříč zeměmi není pro žádnou společnost snadné. Poskytovatelé služeb EOR vám tyto náročné úkoly usnadňují. Nyní, když znáte nejlepší řešení Employer of Record, můžete si vybrat kterékoli pro své obchodní potřeby.
Dále se podívejte na mzdový software pro začínající a střední podniky.