Byli jsme tu všichni – potíže s vyplňováním žádostí o zaměstnání, zasíláním životopisů, psaním personalizovaných motivačních dopisů a kontaktováním náborového manažera. Ucházet se o každou roli, která vám vyhovuje, je však náročné a je těžké se dostat do užšího výběru.
Vzhledem k tomu, že umělá inteligence postupuje ve všech odvětvích, je náborový průmysl stále v závodě. Větší organizace používají platformy pro automatizaci úloh AI a systémy pro sledování aplikací k užšímu výběru kandidátů.
Pojďme se ponořit dále do role AI a automatizace při hledání zaměstnání, fungování automatizace AI při hledání zaměstnání a nejlepších platforem pro automatizaci hledání práce s umělou inteligencí. Než si však podrobně projdete každý nástroj, můžete si z níže uvedené tabulky zjistit podstatu:
Titul
Popis
Prozkoumat
JobScan
Optimalizace životopisu, sledování práce, procento shody pro uchazeče.
Arytický
Analýzy v reálném čase, párování pracovních míst na základě dovedností, mobilní aplikace.
Autojob
Automatizované žádosti o zaměstnání, personalizovaný e-mail, optimalizace životopisu.
Kariérní tok
Optimalizace LinkedIn, přehled dovedností, motivační dopisy generované umělou inteligencí, sledování práce.
Sonara
Automatizace práce, upozornění v reálném čase, virtuální asistent.
Použít
Doporučení pracovních míst, personalizované průvodní dopisy, rozšíření pro Chrome.
LoopCV
Zlepšení životopisu, automatické použití, A/B testování, přehledný dashboard.
JobWizard
Automatizuje žádost o zaměstnání, rozšíření pro Chrome, odpovědi na otázky na pohovoru.
Hirebrain AI
Analýza dovedností, školení na míru, vízová pomoc.
Teal
Tvůrce životopisů AI, e-mailové šablony, doporučení klíčových slov.
Pokud stále přemýšlíte „Proč AI?“, podle JobScanu 99 % zaměstnavatelů z Fortune 500 používá software s umělou inteligencí k analýze životopisů do jednoduchých řetězců Ano nebo Ne a do užšího výběru kandidátů na základě hromady klíčových slov a specifických pravidel nebo podmínky.
Také kandidáti, kteří používají AI, zaznamenali přibližně 78 % pozitivních odpovědí od zaměstnavatelů. To je důvod, proč se nástroje AI pro hledání zaměstnání považují za klíčové při hledání zaměstnání.
Table of Contents
Jak funguje AI Job Search Automation?
AI vytvořila novou éru hledání práce pro uchazeče o zaměstnání. Tyto nástroje pro automatizaci hledání práce s umělou inteligencí mají také vylepšené funkce vyznačující se přesností a efektivitou. Nejenže pomáhají jednotlivcům najít práci, ale pomáhají také připravit se na pohovor!
Automatizace hledání zaměstnání založená na umělé inteligenci využívá umělou inteligenci a technologie strojového učení k zefektivnění a vylepšení různých aspektů procesu hledání zaměstnání.
Podívejme se na různé role používání AI při hledání práce:
- Prověřování životopisů: Náboráři používají nástroje umělé inteligence k prosévání životopisů na základě předem definovaných kritérií, jako jsou zkušenosti, dovednosti a kvalifikace. Nástroje umělé inteligence vytvářejí chytrá doporučení na základě různých klíčových slov, aby zajistily, že nebudou vynecháni žádní kvalifikovaní kandidáti.
- Přiřazování pracovních míst: Nástroje umělé inteligence eliminují potíže s hledáním v irelevantních pracovních nabídkách. Algoritmy umělé inteligence na základě osobních doporučení navrhnou nejvhodnější pracovní pozice na základě profilů kandidátů a popisu práce.
- Generování motivačních dopisů: Personalizované motivační dopisy mají lepší odezvy než ty nepersonalizované. Psaní personalizovaného motivačního dopisu vyžaduje čas a kreativitu. Nástroje umělé inteligence dokážou bez problémů vytvořit průvodní dopisy na základě profilů kandidátů a požadavků na pracovní pozici.
- Kariérní poradci: Uchazeči o zaměstnání mohou získat cenné rady a podporu prostřednictvím virtuálních chatbotů a AI. To může být přínosem pro psaní životopisů uchazečů o zaměstnání, přípravu na pohovor a návrhy profesní dráhy.
AI pro hledání práce vs manuální sledování?
Manuální hledání práce jistě pomáhá, ale je časově náročné a má omezený dosah na počet pracovních míst. I když existují řetězce klíčových slov, které vám pomohou s ručním vyhledáváním, často dostanete irelevantní doporučení.
V tom mají platformy pro automatizaci hledání zaměstnání AI navrch. Systémy AI pro hledání zaměstnání a sledování uchazečů pomáhají společnostem během procesu náboru tím, že automatizují proces prověřování, sledování a hodnocení.
Pro zaměstnavatele může AI systém sledování uchazečů zefektivnit náborový proces, zkrátit dobu náboru a získat nejkvalifikovanějšího kandidáta pro žádost o zaměstnání.
Zde je návod, jak jsou nástroje AI pro hledání zaměstnání výhodnější než ruční nástroje:
- Časově efektivní: Náborové nástroje založené na umělé inteligenci vám mohou ušetřit hodiny hledání a zároveň se můžete ucházet o více potenciálních pracovních míst.
- Širší dosah: Uchazeči o zaměstnání mohou prohledávat velké množství aplikací současně a vystavovat je potenciálním příležitostem.
- Konzistence: Při odesílání žádosti o zaměstnání existuje menší šance na chyby, protože vše je automatizované. Nástroje AI pro hledání zaměstnání opravují veškeré gramatické nebo lidské chyby pomocí chování dat.
- Zasílat upozornění: Nejlepší na nástrojích pro automatizaci práce je to, že zasílají automatická upozornění kandidátovi, když je zveřejněna nová úloha. Máte tedy větší šanci přihlásit se dříve než ostatní.
S ohledem na výše uvedené výhody jsme sdíleli ty nejlepší nástroje pro hledání práce založené na AI, abychom urychlili žádost o zaměstnání.
JobScan
JobScan je jednou z nejpopulárnějších platforem pro optimalizaci životopisů a žádostí o zaměstnání, která sleduje všechny aplikované úlohy z jednoho místa.
Pomocí tabule pro sledování práce mohou uchazeči o zaměstnání vytvořit seznam pracovních míst, optimalizovat své životopisy a uložit plány pohovorů pro všechny probíhající aplikace.
Jedním z hlavních USP je, že žadatelé mohou získat procento shody, které říká, zda požadavky na práci odpovídají životopisu kandidáta.
Arytický
Arytický je inteligentní nástroj umělé inteligence pro uchazeče o zaměstnání, který se snadno používá a díky své přesné platformě zdokonaluje hledání práce. Platforma pro hledání zaměstnání využívá analýzy v reálném čase ke spojení uchazečů o zaměstnání se společnostmi, které splňují jejich požadavky.
Arytic má spoustu chytrých funkcí pro uchazeče o zaměstnání, agentury a náboráře pro automatizaci procesu náboru.
Jakmile nastavíte profil, nástroj job intelligence používá pět kritérií k propojení uchazečů o zaměstnání se zaměstnavateli: dovednost, průmysl, místo, kultura a hodnoty. Na základě těchto kritérií mohou náboroví manažeři požádat o další screeningové testy a jako bonus vám Arytic pomůže zlepšit se s každou aplikací!
Funkce:
- Ovládací panel poskytuje v reálném čase přístup k uchazečům o zaměstnání a vedoucím náboru, takže kandidáti mohou okamžitě zjistit, zda je jejich profil zařazen do užšího výběru, zařazen mezi oblíbené nebo odmítnut.
- Uživatelsky přívětivá mobilní aplikace poskytuje rychlý přístup ke každé pracovní aplikaci.
- Nástroj také navrhuje vylepšení životopisů a životopisů na základě nejlépe vybraných kandidátů.
Arytic poskytuje kandidátům šanci zapůsobit na náborové manažery prostřednictvím osobnostního certifikačního testu. Díky tomu mohou kandidáti porovnávat a analyzovat, kde stojí proti svým konkurentům.
Autojob
Autojob je komplexní platforma pro žádosti o zaměstnání, která díky automatizaci a technologii AI zvyšuje vaši šanci na přijetí až třikrát.
Platforma pro hledání zaměstnání nabízí rozsáhlé funkce, jako je přiřazování pracovních míst, aplikace na jedno kliknutí, personalizovaná e-mailová komunikace a nástroje pro vyhledávání e-mailů.
Jednoduše nahrajte svůj životopis a vyberte preferovanou práci; automatický režim za vás použije příslušné úlohy.
Předdefinované filtry můžete použít k třídění a vyhledávání nejkvalifikovanějších pracovních míst a vyhledávání klíčových slov, na rozdíl od vyhledávače práce LinkedIn, který navrhuje irelevantní pracovní místa na základě vyhledávacích řetězců.
Funkce:
- Nezahrnuje společnosti, se kterými jste dříve spolupracovali nebo se kterými nemáte zájem spolupracovat.
- Autojob vyhledává nejlepší e-maily společností, které odpovídají vašim preferencím.
- Uživatelé mohou optimalizovat své životopisy a získat relevantní zpětnou vazbu k hodnocení, aby mohli odpovídajícím způsobem opakovat své životopisy.
Na této platformě se mi nejvíce líbilo, že funguje pro studenty a uchazeče o zaměstnání. Takže i když hledáte relevantní stáže na začátku své kariéry, Autojob dělá trik na automatizaci.
Kariérní tok
Kariérní tok je novým účastníkem na trhu, ale mimořádně dobře pomáhá s optimalizací LinkedIn a zlepšováním obnovení.
Funguje jako personalizované CRM pro uchazeče o zaměstnání, které dokončuje celý proces prostřednictvím žádosti o zaměstnání a pomáhá zefektivnit aplikaci.
Zahrnuje různé funkce, jako je automatické sledování úloh, přehled dovedností a průvodní dopisy generované umělou inteligencí. Kromě toho se nástroj více zaměřuje na optimalizaci profilu LinkedIn, což vám pomůže s lepším zobrazením profilu.
Funkce:
- Jedním kliknutím importujte data úlohy z Chromu.
- Chcete-li zjistit, které společnosti aktivně najímají zaměstnance, můžete použít nástroj pro vyhledávání zaměstnanců pomocí filtrů, jako je společnost, dovednosti, umístění a klíčová slova.
- Uchazeči mohou nechat své životopisy zkontrolovat odborníky na základě cílové společnosti, dovedností, kvalifikací a dalších.
Dále poskytuje databázi aktivně najímajících firem a komunitu pro uchazeče o zaměstnání. Careerflow funguje jako rozšíření prohlížeče a nabízí uživatelsky přívětivou mobilní aplikaci. Vyžaduje to jednoduché přihlášení k účtu Google a jakmile nahrajete svůj životopis, máte hotovo.
Sonara
Sonara je skutečně platformou pro všechny úrovně uchazečů o zaměstnání, která šetří hodiny výzkumu a šetří cenný čas a úsilí.
Sonara funguje podobně jako váš osobní náborář AI, který zefektivňuje a zjednodušuje proces hledání práce pomocí pokročilých algoritmů. Platforma bezproblémově automatizuje žádost o zaměstnání, optimalizuje váš životopis a navrhuje nejlepší pracovní místa na základě zvolených preferencí.
Funkce:
- Poskytuje přehledy a analýzy počtu odeslaných, zkontrolovaných, vybraných a zamítnutých aplikací.
- Sonara má vestavěného virtuálního asistenta, který poskytuje uchazečům o zaměstnání podrobné průvodce, tipy a cenné zdroje.
- Uchazeči mohou také napsat personalizovaný motivační dopis na základě popisu práce a odbornosti.
Zasílá upozornění v reálném čase, jakmile je pro uchazeče o zaměstnání otevřena nová práce nebo příležitost. Můžete také přidat úlohy, které nejsou v doporučeních, a použít je přímo pomocí platformy Sonara. Sonara také poskytuje 3denní bezplatnou zkušební verzi, kde můžete přidat až 3 úlohy denně!
Použít
Použít je jednoduchá, ale užitečná platforma pro automatizaci úloh, která rozesílá nejlepší doporučení úloh s miliony zakázek ve své databázi.
Doporučení práce jsou však založena pouze na pěti místech: Manchester, Švýcarsko, Leeds, Londýn a Liverpool.
Bohužel neexistuje způsob, jak požádat o zakázky v automatickém režimu. Takže musíte sledovat a ucházet se o jakékoli budoucí příležitosti. K dispozici je rozšíření pro Chrome pro zodpovězení těch nejhloupějších na nejinteligentnější otázky v rozhovoru.
Funkce:
- Během minuty vygeneruje personalizovaný motivační dopis.
- Svou odpověď si můžete přizpůsobit nebo napsat obecnou odpověď.
- Rozšíření pro Chrome ukládá odpověď a doporučení do budoucna.
Zatímco bezplatný plán Applyish vám dává 20 žádostí za měsíc (což si myslím, že je dost), s placeným plánem lze využít neomezené žádosti o zaměstnání.
LoopCV
Jak název říká, LoopCV vylepší váš životopis a poté se uchází o pozice v režimu autopilota. LoopCV je k dispozici pro uchazeče o zaměstnání i pro osoby na volné noze.
Vše, co potřebujete, je vybrat si, zda hledáte práci na plný úvazek, částečný úvazek nebo koncert na volné noze.
Dále vám LoopCV poskytne doporučení na základě typu práce a role, která vám nejlépe vyhovuje.
Funkce:
- LoopCV najde e-maily náborářů, vytvoří personalizované e-maily a automaticky je odešle.
- Kandidáti mohou testovat e-maily A/B a testovat různé životopisy, aby zjistili, co funguje.
- Uchazeči o zaměstnání mohou použít funkci automatického použití nebo požádat o více pracovních míst jediným kliknutím.
Co se mi na LoopCV líbilo, je jeho přehledný dashboard, který uvádí reálná čísla o aktivních aplikacích, odeslaných e-mailech, nahraných životopisech a počtu celkových shod na základě sad dovedností.
JobWizard
Víte, co zabere nejvíce času při vyplňování žádosti o zaměstnání? Vyplnění pracovních zkušeností a historie kariéry.
JobWizard je vynikající nástroj pro vyplnění velkého pracovního dotazníku, který obsahuje otravné detaily, jako je jméno, e-mail, telefon, pracovní zkušenosti a odpovědi na všech n otázek.
Uchazeči o zaměstnání mohou sledovat každou z použitých úloh a posílat personalizované e-maily těm, které uvízly.
Funkce:
- Optimalizujte svůj životopis a vylepšete žádosti o zaměstnání na základě historie LinkedIn.
- Nabízí bezplatné rozšíření pro Chrome, které platí pro úlohy v oblasti automatizace.
- Uživatelé mohou generovat přímé odpovědi na otázky pohovoru a získat 1:1 konzultaci pro další kroky.
Zde je nejlepší část: Beta verze Job Wizard je venku a zdarma k použití pro prvních 1 000 uživatelů!🥳
Hirebrain AI
najmoutBrain je platforma pro automatizaci práce založená na umělé inteligenci, která analyzuje vaše dovednosti a odborné znalosti a odpovídá nejlepším pracovním příležitostem.
rentalBrain má databázi více než jednoho milionu pracovních míst v oblasti technologií, které jsou kurátorem pro technické odborníky.
Funkce:
- Uchazeči o zaměstnání dostávají vyhrazenou osobní asistenci k automatickému zadávání pracovních míst.
- Můžete si také najmout personalizovaného trenéra pohovorů, který vás vyškolí na další kola.
- Pro uchazeče o zaměstnání, kteří jsou ochotni se přestěhovat, nabízí společnost rentalBrain pomoc s vízy.
Platforma využívá algoritmy pro párování dovedností a nejmodernější technologie ke spojení nejkvalifikovanějších odborníků s náborovými pracovníky. Dodává se také s funkcemi, jako je tvůrce životopisů a pomoc s analýzou, které vám umožňují zkontrolovat a ucházet se o požadované nabídky pracovních míst.
Teal
TeAl je univerzální platforma pro žádosti o zaměstnání, která nabízí bohaté funkce, jako je sledovač žádostí o zaměstnání, nástroj pro vytváření životopisů AI a centrum kariéry pro studenty a uchazeče o zaměstnání.
Funkce:
- Má bezplatné rozšíření pro Chrome.
- Eliminuje potřebu tabulek a sleduje vaše žádosti o zaměstnání na jednom řídicím panelu.
- Pro urychlení procesu nabízí platforma také e-mailové šablony pro rozesílání personalizovaných e-mailů náborářům a vedoucím náboru.
Jedna věc, která se mi na Teal líbila, je, že vytváří kontrolní seznam pro každou žádost o zaměstnání, čímž zjednodušuje vaše žádosti o zaměstnání ve frontě. Uchazeči o zaměstnání dostávají doporučení na základě klíčových slov z popisu práce, aby byly životopisy přizpůsobeny konkrétní práci.
Závěrečné myšlenky
Algoritmy umělé inteligence a strojového učení skutečně dokázaly zázraky. Sledovače AI hledání práce jsou jako chytří lovci, což vám hledání práce usnadňuje. Šetří čas a námahu, takže se můžete soustředit na jiné faktory, jako je příprava na pohovor.
Pamatujte však, že ne všechny nástroje jsou identické a mají své vlastní dodatečné funkce, které jim dodávají extra výhodu!
Ale ano! S využitím této revoluční technologie můžete činit více rozhodnutí na základě dat, ušetřit čas a v konečném důsledku dosáhnout lepších výsledků při náboru.
Pokud jste náborový manažer, podívejte se na nejlepší nástroje pro hodnocení před nástupem do zaměstnání, abyste zlepšili svůj další nábor.