Nedávno jsem měl jedinečnou příležitost setkat se a vést rozhovor s Vedantem Singhem Thakurem. Získal jsem mnoho cenných poznatků o podnikání, uvažování zakladatele a důležitých životních hodnotách.
Po setkání s Vedantem mohu s jistotou říci, že sny a vášeň neberou ohled na kvalifikaci ani na to, odkud pocházíte. I lidé z malých měst mohou mít velké ambice. Život nabízí nespočet příležitostí, stačí je jen umět rozpoznat, a k jejich dosažení je potřeba tvrdá práce a hluboké zaujetí.
V tomto článku se podělím o své dojmy z rozhovoru s Vedantem a o to, co jsem se od něj naučil. Věřím, že i vy si z tohoto čtení odnesete spoustu podnětných myšlenek. Ale než se pustíme do samotných poznatků, pojďme si nejdříve představit, kdo Vedant Singh Thakur vlastně je.
Kdo je Vedant Singh Thakur?
Vedant Singh Thakur je strojní inženýr, indický podnikatel, zakladatel a generální ředitel společnosti My Content Cafe (MCC). MCC je agentura pro obsahový marketing, která poskytuje služby více než 50 klientům ve více než 8 regionech. Mezi její hlavní činnosti patří růstový marketing, marketing ve vyhledávání, růst na sociálních sítích a růstové poradenství.
Během své podnikatelské cesty se Vedant osvědčil jako inspirativní lídr, který stojí v čele profesionálního a iniciativního týmu. Při setkání s ním jsem cítil doslova závan moudrosti.
Určitě vás zajímají otázky, které jsem mu položil, a odpovědi, které mi Vedant poskytl. Bez zbytečného prodlužování se tedy pojďme podívat na sekci Otázek a odpovědí.
Představuji vám rubriku „Behind The Boardroom“ s Vedantem Singhem Thakurem.
Otázka: Jaký klíčový moment ve vašem životě vás přivedl k myšlence na založení vlastního startupu?
Odpověď: Toto byla má první otázka a Vedant mi na ni odpověděl následovně. Jeho podnikatelská pouť začala v „městě snů“, Bombaji, kde pracoval pro významnou mediální a zábavní společnost.
Během pandemie Vedant neměl téměř žádnou práci po dobu šesti měsíců. Po chvíli sebereflexe a s podporou přátel se zrodila myšlenka na MCC.
Ještě předtím, než založil svou agenturu, Vedant pracoval na volné noze a věnoval se psaní scénářů, což považuje za jednu ze svých silných stránek. A jak se říká, zbytek už je historie. Přesuneme se k další otázce.
Otázka: Co byste ve své minulosti změnil, kdybyste se mohl vrátit v čase?
Odpověď: Vedant neváhal ani chvilku a odpověděl: „Začal bych dřív!“ Tato odpověď mě docela překvapila, ale když mi Vedant svou odpověď vysvětlil, pochopil jsem, co tím myslel. V hlavě se mi okamžitě vynořila otázka: „Jak může někdo začít dříve bez předchozích zkušeností?“
Vedant mi vysvětlil, že je dobré začít s několika projekty zdarma, aby si člověk otestoval své dovednosti. Pomůže vám to získat důvěru zákazníků a zároveň si vybudovat portfolio, na jehož základě vám budoucí klienti budou ochotni zaplatit.
Další otázka zněla: „Je praxe nezbytná?“ Vedant odpověděl: „Pokud chcete financovat své podnikání, pak ano.“ Buď byste měli mít zkušenosti z daného oboru, nebo disponovat kvalitním portfoliem, které můžete klientům ukázat. To vám pomůže získat důvěru.
Otázka: Které rozhodnutí jste jako lídr považoval za nejobtížnější?
Odpověď: Podle Vedanta bylo největší výzvou změnit firemní kulturu po pandemii, a to především při řízení vzdálených a onsite pracovníků. Nicméně, jakmile byly nastaveny klíčové ukazatele výkonu (KPI), situace se zjednodušila. Nyní je schopen ze svého týmu dostat maximum. Poté jsem se zeptal: „Práce na dálku vs. produktivita v kanceláři – je v tom nějaký rozdíl?“
Odpověděl: „Záleží na jednotlivci a především na tom, jak to tým vede!“ Dodal, že „Empatie a komunikace“ jsou jedny z nejpodceňovanějších vlastností, které by každý zakladatel měl mít.
Otázka: Jaké je největší selhání, kterému jste čelil, a které se nakonec ukázalo jako požehnání?
Odpověď: Vedant se podělil o příhodu s klientem, který představoval velkou zakázku, konkrétně se jednalo o obchod v hodnotě přes 10 000 dolarů. Vedant a jeho společnost však nakonec tuto zakázku museli odmítnout, protože nemohli sdílet stejné hodnoty. Klient totiž požadoval, aby Vedant a jeho tým byli pouhým prodloužením jeho samotného.
To by však nebylo přínosné pro stávající klienty a rozhodně by to neprospělo pověsti společnosti. Vedant je toho názoru, že pokud se vaše hodnoty s někým neshodují, nemůžete do své práce dát 100 %.
Otázka: Kdybyste nebyl zakladatel, jaké by bylo vaše povolání?
Odpověď: Vedant se usmál a řekl, že by pracoval v mediálním průmyslu, což mi připomnělo, jak začala jeho kariéra. Málo lidí o Vedantovi ví, že je také vystudovaný herec, takže by se mohl věnovat i herectví.
Otázka: Jaké jsou vaše metody, jak se zbavit stresu?
Odpověď: Jako zakladatel je jasné, že stres je neustálý společník na vaší cestě. Vedant se podělil o své metody, jak se zbavit stresu a relaxovat. Snaží se trávit čas mimo dosah elektronických zařízení a rád si vyjde s přáteli na krátký výlet.
Když jeho přátelé nejsou k dispozici, rád se dívá na dokumentární filmy, a proto ho jeho životní partnerka považuje za nudného. Když jsem se ho zeptal na jeho oblíbený film/dokument/seriál, zmínil „Ford vs Ferrari“.
Otázka: Jaký je nejdražší výlet, na kterém jste kdy byl?
Odpověď: Vedant bez váhání odpověděl, že to byl výlet do Dubaje. Přiznal, že se tam doslova „utrhl ze řetězu“. Utratil tolik peněz, že by si za ně běžný člověk mohl dopřát tři výlety do Dubaje.
Během pobytu v Dubaji zapomněl na to, že je zakladatel firmy a užíval si to jako typický 25letý mladík. Chodil na nákupy a navštěvoval ty nejdražší restaurace. Nicméně, považuje to za investici, o které musel natočit podcast.
Otázka: Co je nejlepší a co nejhorší na tom být zakladatelem?
Odpověď: Toto je jedna z nejzajímavějších otázek z celého podcastu. Podle Vedanta je nejlepší na roli zakladatele pochopení pravidel hry a neustálé udržování si aktuálních informací o dění v daném odvětví. Protože existují chvíle, kdy musíte jít do všeho naplno. Vzrušení a zodpovědnost jsou to, co dělá z role zakladatele to nejlepší.
Nejhorší na tom je, že občas musíte učinit velmi závažná rozhodnutí, ať už se jedná o váš tým nebo o klienta. Tato rozhodnutí mohou být krutá, ale někdo je zkrátka učinit musí.
Otázka: Jaká je vaše rada pro mladou generaci/studenty?
Odpověď: Jeho rada spočívá v jednom jediném slově: „Prozkoumávejte“. Vedant radí, aby se lidé nenechali ovlivnit tím, že vidí mladé zakladatele, kteří začínají podnikat velmi brzy. Prozkoumejte co nejvíce, nespoléhejte se na nikoho jiného a vydejte se za hranice svého studia/oboru a snažte se získat zkušenosti přímo v terénu.
Kdo ví, třeba najdete něco, co vás bude opravdu bavit a dokážete to proměnit v profesi. Zaznamenávejte si své zájmy, vyfiltrujte je a jděte za tím, co vás skutečně láká. Takto Vedant našel své poslání a vy můžete udělat to samé.
Otázka: Kde vidíte sebe a svou společnost v příštích 5 letech?
Odpověď: Toto je jedna z nejčastějších otázek při pracovních pohovorech. Vedant odpověděl, že by rád viděl sebe a svou společnost, jak spolupracuje se startupy a klienty z žebříčku Fortune 500.
Otázka: Bez jaké technologie/softwaru nemůžete žít?
Odpověď: Odpověď byla jednoznačná – ChatGPT. Po této odpovědi se v místnosti ozval smích. Skutečností je, že jsme umělou inteligenci přijali s otevřenou náručí a stala se součástí našeho každodenního života.
Otázka: Jak vypadá budoucnost s nástupem umělé inteligence?
Odpověď: Mluvili jsme o tom docela dlouho, takže shrnu-li to, Vedant řekl, že se musíme přizpůsobit měnícím se technologiím. Vše záleží na tom, jak umělou inteligenci používáme.
Nemusíme používat umělou inteligenci pro 100 % naší práce. Musíme zapojit náš mozek a kreativitu, abychom dosáhli kvalitnější práce.
Otázka: Jaký je váš plat?
Odpověď: Vím, že je to jedna z velmi zajímavých otázek. Nicméně osobně si myslím, že toto není informace, která by měla být zveřejňována. Protože po roce se číslo může výrazně změnit. Ale tento segment byl diskutován v podcastu, takže pokud jste zvědaví, můžete se podívat.
Autorův verdikt
Setkání s Vedantem pro mě bylo obohacující zkušeností plnou poznání, smíchu a především cenných postřehů. Získal jsem skvělý pohled na uvažování zakladatele a jsem si jist, že i vám to pomůže lépe porozumět světu podnikání.
Zůstaňte naladěni, protože v budoucnu přineseme rozhovory i s dalšími zakladateli, abychom se s vámi mohli podělit o jejich cenné znalosti a zkušenosti.