Potřebujete špičkový software pro doporučování zaměstnanců, který zefektivní vaše náborové postupy?
Software pro doporučování zaměstnanců představuje platformu, která vám umožňuje efektivně spravovat vaše programy doporučování (ERP). Tento nástroj motivuje vaše zaměstnance, aby se stali ambasadory vaší značky tím, že budou informovat o volných pozicích své známé.
Hlavní výhody této platformy však ocení především odborníci v oblasti náboru, personalisté a náboroví manažeři. Mohou díky ní získávat kvalitní kandidáty, urychlit náborový proces a snadno spravovat výplaty bonusů za doporučení.
V tomto článku vám představím několik nejlepších softwarových řešení pro doporučování zaměstnanců. Tyto nástroje usnadní doporučování a urychlí náborový proces, což je výhodné pro obě strany.
Pojďme se tedy na to podívat.
Významné funkce jednotlivých produktů:
ReferralsHub: Transparentní systém doporučování, gamifikovaný proces náboru, mobilní aplikace. ERIN: Mobilní systém doporučování s umělou inteligencí, školicí moduly. Freshteam: Doporučení jedním kliknutím, inteligentní vyhledávání kandidátů, správa talentové databáze. Skillfuel: Komplexní náborová platforma, automatizovaná zpětná vazba, integrace sociálních sítí. HireUp: Zaměření na uživatelskou zkušenost zaměstnanců, značkové kampaně, mobilní aplikace. Doporučení od Teamable: Hladká integrace, snadné doporučování, umělá inteligence. Workable: Doporučení s umělou inteligencí, transparentní systém, automatická upozornění. Team Engine: Automatizované textové zprávy, efektivní správa talentů, vhodné pro malé firmy. CVViZ: Gamifikované sledování doporučení s AI, možnosti integrace. Jobvite: Správa celého životního cyklu zaměstnanců, automatické doporučovací kampaně. Hireology: Komplexní správa zaměstnanců, automatizované doporučovací kampaně. Boon: Škálovatelný systém řízený daty, uživatelsky přívětivé prostředí. CleverConnect: Efektivní systém doporučování s umělou inteligencí, mobilní aplikace v souladu s GDPR.
Proč je software pro doporučování zaměstnanců užitečný?
Doporučování zaměstnanců je oblíbený a efektivní způsob, jakým organizace hledají nové talenty. Doporučeným kandidátům je často věnována zvýšená pozornost, protože se jedná o doporučení od důvěryhodných zaměstnanců.
Software pro doporučování zaměstnanců je moderní platforma, která automatizuje a zjednodušuje celý proces. Mezi jeho základní funkce patří:
- Sledování doporučení: Umožňuje zaměstnancům odesílat doporučení prostřednictvím systematické platformy a náborářům efektivně sledovat průběh každého doporučení.
- Správa kandidátů: Usnadňuje náborářům správu a organizaci profilů a životopisů kandidátů, což urychluje komunikaci.
- Komunikační nástroje: Zahrnuje vestavěné komunikační nástroje, které podporují hladkou interakci mezi náborovými pracovníky, zaměstnanci a doporučenými kandidáty.
- Analýza a reporting: Nabízí detailní analýzu a reporting, které vám pomáhají měřit efektivitu a úspěšnost vašeho programu doporučování.
- Správa pobídek: Umožňuje společnostem nastavit a spravovat odměny a pobídky pro zaměstnance za úspěšná doporučení.
Přečtěte si také o nejlepším softwaru pro registraci zaměstnanců pro HR.
Výhody platforem pro doporučování zaměstnanců:
#1. Kvalitní nábor s nižšími náklady
Doporučení snižují náklady na nábor nových zaměstnanců. Firmy, které se spoléhají na doporučení, potřebují méně času na pohovory a kontrolu životopisů.
Výzkumy dokazují, že doporučení snižují náklady na nábor. Přijetí doporučeného zaměstnance trvá v průměru 29 dní. Nábor přes pracovní portály trvá 39 dní a z firemních webových stránek až 55 dní!
Dle CareerBuilder 82 % zaměstnavatelů souhlasí s tím, že doporučení mají nejvyšší návratnost investic, a průměrně ušetří přibližně 3 000 USD na náborových nákladech na jednoho nového zaměstnance.
#2. Vyšší míra udržení
Studie iCIMS, která se zabývala více než 50 společnostmi a 91 000 zaměstnanci, zjistila, že více než 50 % doporučených zaměstnanců zůstalo ve společnosti minimálně 38 měsíců, zatímco nedoporučení zaměstnanci zůstávali pouze 22 měsíců – to představuje o 70 % nižší míru odchodu.
Zdroj: iCIMS
# 3. Pozitivní budování značky zaměstnavatele
Úspěšný program doporučování zaměstnanců může zlepšit reputaci společnosti jako atraktivního zaměstnavatele, přilákat špičkové talenty a posílit značku zaměstnavatele.
Nabídka finančních odměn stávajícím zaměstnancům přidává prvek zábavy a motivace, což vede k větší angažovanosti. Mnoho softwarových řešení pro doporučování nabízí i možnosti sociálního sdílení, které zaměstnance více zapojují do růstu a úspěchu společnosti.
Nejlepší software pro doporučování zaměstnanců
Zaměstnanci mohou kandidáty doporučovat sami, nebo prostřednictvím systému ATS (Application Tracking System). Vždy se ale doporučuje spolupracovat s vyhrazeným nástrojem pro doporučování zaměstnanců.
Vyhrazená platforma pro správu vašeho programu doporučování zvýší počet doporučení a usnadní vám správu, sledování a odměňování.
Zde je seznam některých nejlepších softwarových řešení, které vám mohou pomoci zavést efektivní program doporučování.
ReferralsHub
Recruitee je známý systém pro sledování uchazečů (ATS) a náborová platforma, která nabízí nástroje pro řízení celého náborového procesu.
Jedním z jejich nejnovějších nástrojů je ReferralsHub. Tento software pro doporučování zaměstnanců umožňuje zaměstnancům transparentně se zapojit do náborového procesu!
Motivujte své zaměstnance k účasti na náboru prostřednictvím odměn a finančních pobídek.
ReferralsHub je oblíbený software pro správu doporučení, který využívá více než 5000 firem po celém světě, včetně společností jako Semrush, Transcom a Lemonway. Má i mobilní aplikace pro iOS a Android, které umožňují doporučovat, spravovat a sledovat doporučení na cestách.
Co uživatelé oceňují?
- Moderní systém pro sledování uchazečů (ATS)
- Aplikace pro doporučování pro Android a iOS
- Uživatelsky přívětivé rozhraní
ReferralsHub lze kombinovat s dalšími produkty Recruitee. Můžete tak vytvářet a spravovat chytré kampaně a oslovovat relevantní kandidáty.
ERIN
ERIN je špičkou na trhu softwaru pro doporučování. Společnost tvrdí, že svým klientům zvýšila nábor zaměstnanců z doporučení 5X a snížila fluktuaci o 50 %.
Cílem ERIN je pomáhat firmám efektivněji řídit lidský kapitál a budovat týmy, které jsou klíčem k jejich úspěchu. Software ERIN je poháněn jedinečným systémem umělé inteligence.
Jelikož je ERIN mobilní platforma, její intuitivní rozhraní umožňuje zaměstnancům synchronizovat jejich síť a odesílat doporučení za méně než 30 sekund. Díky mobilnímu přístupu je vhodný pro všechny typy doporučení.
Co uživatelé oceňují?
- Doporučení zaměstnanců za méně než 30 sekund
- Plně automatizovaná integrace s ATS, e-maily a mobilními upozorněními
- Intuitivní mobilní rozhraní
ERIN nabízí ve všech balíčcích školicí moduly pro administrátory, náboráře i zaměstnance.
Přečtěte si také o softwaru pro správu zaměstnanců pro malé firmy.
Freshteam
Freshteam od Freshworks je uživatelsky přívětivý software pro doporučování, který umožňuje zaměstnancům doporučovat kandidáty jediným kliknutím!
Zaměstnanec jednoduše prohledá seznam volných pozic a klikne na „Doporučit kandidáta“. Po nahrání životopisu Freshteam převezme proces.
Platforma automaticky extrahuje a vyplní všechny relevantní informace a přidá doporučeného kandidáta do náborového kanálu.
Zaměstnanci také v reálném čase sledují stav svých doporučení. Vše vidí na svém panelu Freshteam.
Freshteam umožňuje archivovat kandidáty, kteří se nehodí na aktuální pozice, ale mohou být vhodní v budoucnu. V takovém případě můžete kandidáta přidat do Freshteam Talent Pool.
Jednou z unikátních funkcí Freshteamu je inteligentní skenování talentové databáze, které navrhuje vhodné profily pro danou pracovní pozici.
Co uživatelé oceňují?
- Absolutní transparentnost, žádné skryté poplatky
- Snadný systém doporučení jedním kliknutím
- Inteligentní mapování profilů v talentové databázi
Freshteam nabízí 21denní zkušební verzi zdarma. Po uplynutí zkušební doby si můžete vybrat tarif, který vyhovuje vašim potřebám.
Skillfuel
Skillfuel automatizuje distribuci a sledování doporučených kandidátů, čímž usnadňuje správu doporučení.
Pokročilý algoritmus softwaru podporuje sociální zapojení zaměstnanců pomocí optimalizovaných oznámení.
Funkce správy pobídek Skillfuel vám umožňuje snadno spravovat váš talent a odměny. Také automatizuje zkušební doby a upozornění na výplaty, což zajišťuje lepší sledování a odpovědnost.
Skillfuel umožňuje propojení s HR, čímž centralizuje profily kandidátů a doporučení zaměstnanců do jediné databáze.
Co uživatelé oceňují?
- Bezplatná zkušební verze
- Doporučení talentů podporovaná strojovým učením
- Všechny informace v jediné databázi
Software Skillfuel proaktivně sleduje a identifikuje nejvhodnější kandidáty. Díky strojovému učení se doporučení časem zlepšují. Získáte také přístup k flexibilním fondům talentů a možnosti mobilního doporučení.
HireUp
HireUp je software pro správu programů zapojení a doporučování zaměstnanců. Používají ho velké společnosti jako Kelly, Personify a KPMG.
S platformou HireUp mohou zaměstnanci snadno sdílet volné pozice na svých sociálních profilech, čímž se zvyšuje viditelnost pracovních pozic a podporuje pozitivní firemní značka.
Aktualizace HireUp v reálném čase a přizpůsobená upozornění umožňují náborovému týmu, kandidátovi i doporučujícímu zaměstnanci být informováni. Můžete také vytvářet kampaně a informovat svou síť zaměstnanců o otevřených příležitostech.
Co uživatelé oceňují?
- Kalkulačka zdraví doporučení pro kontrolu síly firemní kultury
- Mobilní aplikace pro iOS a Android
- Značkové doporučovací kampaně
HireUp nabízí gamifikaci doporučování, odměny, integraci s dalšími nástroji a mobilní aplikaci.
Doporučení od Teamable
Chcete, aby sledování a správa vašeho programu doporučování bylo přirozeným rozšířením vašeho náborového procesu?
Doporučení od Teamable vám to umožní. Využijte síť vašich zaměstnanců, snadno spravujte a sledujte váš program doporučování. Motivujte zaměstnance k účasti na náboru a využijte jejich konexí k vybudování ideálního týmu.
Teamable tvrdí, že je 6x snazší přesvědčit vřelé doporučení, aby se přidalo k vaší společnosti. Referenční systém Teamable se hladce integruje do vašeho pracovního postupu, šetří čas a zajišťuje efektivitu.
Co uživatelé oceňují?
- Možnosti škálování díky integraci s dalšími produkty Teamable
- Snadné doporučení jedním kliknutím
- Automatizované sledování a správa programu
Doporučení můžete kombinovat s dalšími produkty Teamable, například s rozšířením pro Chrome, které umožňuje získávat zdroje odkudkoli na internetu jedním kliknutím. Využijte také možnosti AI pro urychlení náboru.
Workable
Pokud chcete využít sílu umělé inteligence, vyzkoušejte Workable. Je to jedna z nejoblíbenějších platforem pro práci na dálku.
Workable nabízí náborové funkce, které umožňují HR manažerům a náborovým týmům efektivnější nábor.
Workable nabízí pokročilé nástroje, které zjednodušují proces doporučování. Zaměstnanci stačí nahrát životopis, uvést jméno a sdílet odkaz na online profil.
Workable je jedním z nejlepších softwarů pro doporučování, pokud hledáte intuitivní rozhraní. Zvyšuje zapojení zaměstnanců pomocí sledování doporučení, odměn a sociálního sdílení. Gamifikovaný proces doporučení je poutavý.
Co uživatelé oceňují?
- Transparentní a přístupný systém doporučování
- Asistent psaní s umělou inteligencí
- Automatická upozornění na pracovní pozice a sledování doporučení
Softwarový asistent s AI vám pomůže vytvořit skvělý popis práce během několika sekund a urychlit náborový proces.
Team Engine
Team Engine zjednodušuje proces doporučování automatickým odesíláním textových zpráv vaší síti zaměstnanců a umožňuje jim doporučení pouhým zadáním jména a telefonního čísla kandidáta.
Automatizujte sledování doporučených kandidátů. Spravujte vše na jednom místě a eliminujte ruční sledování. Snižte náklady, urychlete nábor a informujte své doporučující zaměstnance.
Algoritmus Team Engine umožňuje odesílat automatické textové zprávy doporučeným kandidátům do hodiny od doporučení.
Co uživatelé oceňují?
- Jednoduché rozhraní
- Efektivní databáze talentů
- Dostupné plány pro malé firmy
Pokud hledáte základní software pro doporučování zaměstnanců, Team Engine je ideální pro malé podniky.
CVViZ
CVViZ se zaměřuje na sledování doporučení s umělou inteligencí a gamifikované zapojení zaměstnanců. Software využívá herní prvky jako jsou body, soutěže a žebříčky.
Díky gamifikaci jsou vaše programy doporučování interaktivní, zábavné a efektivní. CVViZ umožňuje sledovat všechna doporučení, bonusy a fáze náboru.
CVViZ využívá umělou inteligenci pro vyhledávání nejvhodnějších kandidátů v životopisech. Dokáže také automaticky vyhledávat nejlepší kandidáty z předchozích doporučení.
Co uživatelé oceňují?
- Prověřování životopisů s umělou inteligencí
- Možnosti integrace
- Gamifikované zapojení zaměstnanců
CVViZ usnadňuje integraci s dalšími systémy ATS. Pokud chcete poskytovat finanční bonusy, integrujte CVViZ s mzdovým systémem.
Jobvite
Jobvite je komplexní náborová platforma, která vám pomůže s celým náborovým procesem. Můžete získávat a spravovat kandidáty pomocí CRM. Dále vytvářet a spravovat pracovní postupy pro komunikaci s náborovými manažery a získat statistiky a analýzy.
Jobvite umožňuje zaměstnancům doporučovat prostřednictvím svých sociálních sítí, například pomocí aplikace pro Facebook, která umožňuje zaměstnancům posílat pozvánky svým kontaktům.
Co uživatelé oceňují?
- Automatizovaná zpětná vazba a schémata odměn
- Rozsáhlé možnosti sledování
- Integrace sociálních médií
Jobvite je skvělý nástroj, pokud hledáte komplexní řešení pro správu talentů, které nabízí také skvělý systém doporučování. S Jobvite můžete získávat, najímat a zaškolovat nové zaměstnance.
Hireology
Hireology je jednotné kontaktní místo pro nábor, najímání a řízení zaměstnanců. Poskytuje manažerům HR a firmám podporu a nástroje pro správu celého životního cyklu zaměstnanců na jedné platformě.
Hireology využívá více než 7 500 firem v různých odvětvích, včetně maloobchodu, zdravotnictví a pohostinství.
S Hireology můžete vytvářet a provozovat automatizované doporučovací kampaně s vlastními QR kódy a TextApply (funkce Hireology). Můžete také automatizovat interní e-mailové a textové kampaně.
Co uživatelé oceňují?
- Integrace HRIS a ATS doporučení
- Detailní analýzy v aplikaci
- Pasivní kanály talentů
Hireology nabízí také interní mobilitu tím, že propaguje interní pracovní pozice stávajícím zaměstnancům. Sledujte efektivitu programu pomocí analýz a dat.
Boon
Boon je považován za program doporučení zaměstnanců číslo 1. Software poskytuje konzistentní výsledky a jeho škálovatelnost je vhodná pro jakékoli odvětví a velikost firmy. Boon využívají společnosti jako Intel, SpaceX a Turing.
Unikátní funkcí Boonu je sběr dat podle různých kritérií a udělování zaměstnancům „Boon Score“. Toto skóre je založeno na počtu doporučení a na tom, jak dobře si tato doporučení vedou v náborovém procesu.
Boon lze integrovat s vašimi stávajícími systémy nebo použít samostatně. Jeho intuitivní design umožňuje automatizovat aktualizace stavu pro každou fázi náboru.
Co uživatelé oceňují?
- Hladký proces doporučování na mobilu i webu
- Unikátní a uživatelsky přívětivý widget doporučení
- Rychlé nastavení
Boon slibuje, že můžete nastavit úspěšný program doporučení za méně než 30 sekund. Úlohy se automaticky vybírají a aktualizují z vaší kariérní stránky. Widget umožňuje posílat doporučení odkudkoli.
CleverConnect
V Evropě je CleverConnect jedním z lídrů v oblasti řešení pro získávání talentů. Její platforma kombinuje umělou a lidskou inteligenci a vytváří spojení mezi společnostmi a jejich kandidáty.
Platforma nabízí pokročilou mobilní aplikaci, gamifikované zážitky, e-mailové kampaně a mnoho dalšího. Tyto funkce vám umožňují nastavit efektivní a transparentní program doporučování.
Co uživatelé oceňují?
- Programy doporučení v souladu s GDPR
- Přizpůsobení programů a odměn podle pozice, lokality a seniority
- Automatická upozornění, e-maily a newslettery
CleverConnect využívá denně více než 2 500 firem a 9 milionů kandidátů pro pracovní rady, doporučení zaměstnanců, videopohovory, mapování talentů a další. V červnu 2022 se CleverConnect spojil s Talentry (Německo), aby posílil svou pozici v Evropě. Software je přítomen ve Francii, Německu, Itálii a Španělsku.
Závěrečné myšlenky
Většina společností investuje do náboru, ale nedokáže měřit návratnost investic. Správný software pro doporučování vám pomůže snadno definovat cíle a měřit návratnost investic.
Doporučení zaměstnanců jsou nejúčinnějším zdrojem náboru. Společnost by měla informovat své zaměstnance a odměňovat je za úspěšná doporučení.
Uživatelsky přívětivá platforma pro doporučování usnadňuje zaměstnancům sdílení pracovních příležitostí. Společnosti, které umožňují sdílení pracovních pozic na sociálních sítích a prostřednictvím textových zpráv, zaznamenaly 3x větší účast zaměstnanců.
Řešení pro doporučování pomáhají optimalizovat programy a poskytují lepší zkušenosti náborářům, kandidátům i zaměstnancům.
Přečtěte si také o softwaru pro kontrolu minulosti zaměstnanců.