Pokud jste aktivní profesionál a uvažujete o kariéře v oblasti lidských zdrojů, online certifikační kurz je skvělým startem.
Vzdělávání online v oblasti HR nabývá na popularitě, zvláště po pandemii Covid-19. Následující text vám poskytne informace o online studiu HR a oblíbených možnostech, které se nabízejí.
Úloha manažera lidských zdrojů
Manažer lidských zdrojů (HR) má na starosti řízení a koordinaci každodenních činností HR oddělení. Mezi jeho rutinní úkoly patří nábor a pohovory, zpracování mezd, správa zaměstnaneckých benefitů, dovolené a snaha o udržení zaměstnanců. Klíčovou úlohou HR manažera je zajišťovat dodržování firemních postupů a interních pravidel.
Dozorčí úkoly
- Nábor a školení nových HR pracovníků.
- Včasné zpracování zpráv o hodnocení výkonu.
- Uplatňování disciplinárních opatření a řešení ukončení pracovního poměru.
Odpovědnosti
- Spolupráce s vedením na plánování náboru, identifikaci budoucích potřeb v oblasti talentů, plánování nástupnictví a strategií pro udržení zaměstnanců.
- Podpora a vedení HR pracovníků při řešení náročných a citlivých úkolů.
- Řízení náborového procesu pro vedoucí pozice, ve spolupráci s vedoucími oddělení.
- Průběžné sledování změn v pracovním právu, mzdových předpisech, revizích zaměstnaneckých benefitů, regulačních požadavků a technologií v oblasti lidských zdrojů.
Pro úspěch v pozici HR manažera s nadprůměrným platem jsou klíčové následující dovednosti a kvalifikace:
- Vynikající komunikační schopnosti.
- Technická zdatnost a rychlá adaptace na nové technologické platformy a software.
- Schopnost vyjednávat, řešit konflikty a budovat mezilidské vztahy.
- Profesionální, diskrétní a bezúhonné jednání.
- Bakalářský titul v oboru Lidské zdroje.
- Minimálně tři roky zkušeností s řízením lidských zdrojů.
- Certifikace SHRM-CP.
Proč studovat lidské zdroje online?
Zpráva Northeastern University z roku 2019 uvádí:
- 61 % HR manažerů vnímá online vzdělání jako rovnocenné, nebo dokonce lepší než tradiční formy výuky.
- 52 % zaměstnavatelů předpokládá, že většina pokročilých titulů bude v budoucnu dostupná online.
- 33 % zaměstnavatelů věří, že online studium, které využívá nejmodernější technologie, bude převládat nad prezenčním vzděláváním.
Závěr je, že online studium si získává velkou pozornost. Studenti, vzdělávací instituce i zaměstnavatelé začali upřednostňovat online studium HR z následujících důvodů:
Flexibilita
Online kurzy jsou velmi flexibilní. Studenti a lektoři se mohou virtuálně setkávat a organizovat studium tak, aby vyhovovalo jejich individuálnímu životnímu stylu.
Doplňkové kurzy
Online studenti HR mohou svůj čas věnovat i rozvoji doplňkových dovedností, jako je programování, marketing, nebo psaní blogů.
Studenti s bakalářským titulem v HR mohou efektivněji vybírat volitelné kurzy zaměřené na HR, než je tomu u tradiční formy studia.
Dostupnost
Online kurzy jsou vysoce dostupné. Studovat na prestižních univerzitách lze odkudkoli na světě, bez nutnosti složitých žádostí o studentská víza.
Finanční dostupnost
Virtuální tituly jsou cenově výhodné. Platíte pouze školné a poplatky za zkoušky, odpadají náklady na ubytování v zahraničí. Některé instituce nabízejí i splátkové kalendáře pro online studenty.
Online titul vs. online kurzy/certifikace pro HR
Online titul pro HR
Online studium je vhodné, pokud jste absolvent a chcete budovat kariéru s cílem stát se vedoucím pracovníkem. Pokud nemáte zaměstnání a můžete investovat čas do čtyřletého studia, pak je online titul v HR tou správnou volbou. Takové studium vám může otevřít dveře i k navazujícímu magisterskému studiu v HR nebo příbuzných oborech.
S dokončeným bakalářským nebo magisterským titulem v HR online můžete získat vedoucí pozice s atraktivnějším platem, benefity a někdy i podíly ve společnosti.
Pro aktivní profesionály nemusí být klasický online titul praktický z důvodu časových závazků. Důležitá je i finanční stránka. Někteří profesionálové volí MBA se zaměřením na HR, aby získali povýšení nebo lépe placenou pozici.
Online kurzy/certifikace pro HR
V závislosti na vašich osobních a pracovních závazcích si můžete vybrat certifikační kurzy vedené lektorem nebo v individuálním tempu.
Certifikace jsou ideální pro změnu kariéry, protože rychle poskytnou potřebné znalosti a dovednosti pro výkon práce. Certifikační kurzy se zaměřují více na praktické aspekty než na teorii.
Držitelé profesních HR certifikací se mohou posunout na manažerské pozice, ale je k tomu potřeba víceletá praxe a absolvování dalších specializovaných certifikačních kurzů.
Přehled online studia HR
Aktuální studijní plán a rozvržení jednotlivých ročníků se liší v závislosti na konkrétní univerzitě. Obecně se však seznámíte se sociálními, právními, obchodními a etickými faktory ovlivňujícími fungování firem. Důraz bude kladen na zaměstnanecké výhody, nábor, pracovní právo, odměňování a školení.
Následuje obecný přehled studia HR, který většina renomovaných institucí dodržuje:
Rozvržení studia
V každém ročníku musíte absolvovat stanovený počet kurzů. Během online studia se seznámíte i s oblastmi jako účetnictví, ekonomie a management.
První ročník (1. ročník)
- Informační gramotnost
- Angličtina I a II
- Etika a morální uvažování
- Mezilidská komunikace
- A další témata
Druhý ročník (2. ročník)
- Společenské vědy
- Management pro organizace
- Řízení lidských zdrojů
- Základy účetnictví I
Třetí ročník (3. ročník)
- Obchodní právo I
- Marketing
- Zaměstnanecké vztahy
- Řízení HR technologií
- Finance
- Řízení odměn a benefitů
- A další témata
Čtvrtý ročník (4. ročník)
Ve 4. ročníku se studenti zaměřují hlavně na volitelné předměty. Můžete si vybrat z témat jako podniková ekonomika, podnikání, zdraví a wellness, řízení dodavatelského řetězce a další.
Platové ohodnocení
Zpráva USBureau of Labor Statistics z května 2021 uvádí, že specialista na lidské zdroje si může vydělat 37 680 až 108 160 dolarů ročně. Průměrný plat je 62 290 dolarů ročně.
Stejná agentura v květnu 2021 informovala, že manažeři lidských zdrojů mají potenciál dosáhnout ročního platu od 75 000 do 163 360 dolarů. Průměrná mzda se pohybuje kolem 126 230 dolarů.
Následuje seznam online kurzů HR, které mohou nastartovat vaši kariéru a pomoci vám dosáhnout špičkových pozic v oboru:
Online studium lidských zdrojů: WGU
Získejte titul BS v oboru Business Administration se specializací na HRM na WGU. Kurz je akreditován ACBSP, což zaručuje kvalitu a uplatnění na trhu práce.
Titul je flexibilní, a tak si můžete studium rozložit na jeden až čtyři roky. Podle WGU 72 % studentů dokončí studium do 43 měsíců.
Online bakalářský program v řízení lidských zdrojů: SNHU
SNHU je další renomovaná univerzita nabízející moderní BS v řízení lidských zdrojů, která zohledňuje aktuální požadavky trhu. Program má 120 kreditů a instituce doporučuje rozložit studium na 4 roky (30 kreditů ročně).
SNHU sladila osnovy kurzů se standardy SHRM a HRCI. Po absolvování máte velkou šanci získat certifikaci SHRM nebo PHR.
Administrativa lidských zdrojů: Anderson University
Bakalářský studijní program Organizační vedení se specializací na HR Administraci nabízí Anderson University online. Kurz je flexibilní a lze ho přizpůsobit vašim časovým možnostem.
Celkem je třeba získat 120 kreditních hodin. Studium zahrnuje všeobecné vzdělání, základní kurzy, koncentraci na HRA a volitelné předměty. Pro tento program je vyžadován kurz MAT 105 – College Algebra.
BS v řízení lidských zdrojů: Capella University
Staňte se profesionálem v oblasti řízení lidských zdrojů díky titulu BS in Business na Capella University. Studenti si mohou vybrat mezi samostatným tempem a studijním programem vedeným lektorem.
Samostatné tempo je finančně výhodnější než studium s lektorem. Pokud jste tedy disciplinovaný student a chcete ušetřit, můžete si studium přizpůsobit.
Řízení lidských zdrojů: CSU Global
CSU Global je další významnou institucí pro vysokoškolské studium. Nabízí 120 kreditní bakalářský studijní program v oblasti HR Managementu. Veškerý studijní materiál a testování probíhá online.
I při práci na plný úvazek a osobních závazcích můžete studovat tento program vlastním tempem. Osnova kurzu je navíc kompatibilní s certifikací SHRM, což vám usnadní její získání po absolvování.
BS v HRM: Faulkner University
Jedná se o zrychlený online titul BS v řízení lidských zdrojů od Faulkner University. Celý program můžete absolvovat za 56 týdnů.
Kromě tohoto programu si můžete zvolit specializaci Zdravotnická správa a prohloubit své odborné znalosti. Celková délka kurzu je 12 hodin, z toho 75 hodin základní a 45 hodin programových požadavků.
Online rozvoj HR: Indiana State University
Vybudujte si úspěšnou kariéru v oblasti rozvoje lidských zdrojů absolvováním online programu BS na Indiana State University.
Po úspěšném dokončení studia se můžete věnovat kariérnímu rozvoji zaměstnanců, vztahům s odbory, hodnocení výkonu a rozvoji organizace. Kurz je určen pro studenty z USA a Kanady.
Online HR management: Wayne State College
Chcete-li se stát konzultantem, manažerem nebo koordinátorem v oblasti lidských zdrojů, podívejte se na studijní program BS nebo BA na Wayne State College.
Titul vyžaduje 48 kreditních hodin v koncentračním kurzu a 30 kreditních hodin ve všeobecném vzdělávání. Zbývajících 42 kreditních hodin si můžete doplnit volitelnými předměty nebo prohloubit znalosti HR.
Titul v oboru řízení lidských zdrojů: University of Arizona Global Campus
Forbes School of Business and Technology na University of Arizona Global Campus nabízí prestižní bakalářský program v oblasti HR managementu.
Jedná se o čtyřletý program, ideální pro absolventy středních škol nebo přestupující studenty, kteří se chtějí stát HR manažery. Kromě hlavních témat HR se naučíte i základy účetnictví a ekonomie.
Bakalářský titul v oboru HRM: Davenport University
Zvažte studium bakalářského programu Business Administration v oboru řízení lidských zdrojů na Davenport University. Celkový počet kreditů kurzu je 120 a instituce doporučuje absolvovat dalších devět kreditů ve volitelných předmětech.
Studium klade důraz na praktické dovednosti. Osnova kurzu odpovídá požadavkům certifikace SHRM. Po dokončení studia můžete využít garance zaměstnání.
Řízení lidských zdrojů: SMWC
Studijní program SMWC v oboru Řízení lidských zdrojů vás připraví na efektivní řízení a rozvoj lidských zdrojů ve vaší organizaci.
Instituce nabízí dvě varianty kurzu:
- Základní kurz řízení lidských zdrojů v rozsahu 120 kreditních hodin.
- Menší kurz HRM v rozsahu 18 kreditních hodin. Osnova kurzu odpovídá požadavkům profesní zkoušky SHRM.
Prohlédněte si také alternativní možnosti nabízené platformami edTech:
Řízení lidských zdrojů: Coursera
Jedná se o specializační kurz pro HR profesionály, který nabízí University of Minnesota na platformě Coursera. Můžete se do něj zapsat zdarma a studovat vlastním tempem, protože je 100% online.
Řízení lidských zdrojů (HR): GetSmarter
Tento kurz GetSmarter je také zaměřen na odborné školení. Po jeho absolvování budete schopni implementovat funkční plány a strategie řízení lidských zdrojů.
HRM prakticky s případovými studiemi: Udemy
Tento kurz Udemy je skvělou příležitostí, jak se naučit HR management, procesy HR, HRIS, mezinárodní HR management, strategický HR management a HR ROI pomocí praktických případových studií. Kurz obsahuje dvě případové studie a trvá 4 hodiny a 34 minut.
Závěrem
Podle USBureau of Labor Statistics vzroste poptávka po specialistech na lidské zdroje od roku 2020 do roku 2030 o 10 %. U manažerů lidských zdrojů se jedná o 9% nárůst.
Jedná se o lukrativní povolání s rostoucí poptávkou. Získejte online titul na jedné z výše uvedených prestižních institucí a připravte se na vstup do světa řízení lidských zdrojů.
Můžete také usilovat o certifikaci SHRM a stát se globálně akreditovaným HR profesionálem. Zde naleznete oblíbené přípravné kurzy na certifikaci SHRM.