Globální závod o vedoucí postavení v oblasti umělé inteligence (AI) nabírá na intenzitě, přičemž společnost Meta Platforms podniká strategické kroky k urychlení svých schopností. Nedávný nábor sedmi klíčových výzkumníků AI z OpenAI signalizuje významnou eskalaci v soutěži o špičkové talenty a podtrhuje prohlubující se závazek společnosti Meta k vývoji pokročilých systémů AI, zejména obecné umělé inteligence (AGI).
Meta Platforms aktivně posiluje svou divizi umělé inteligence (AI) a úspěšně přitahuje skupinu výzkumníků od konkurenční společnosti OpenAI. Nedávné zprávy naznačují nábor Shengjii Zhao, Jiahui Yu, Shuchao Bi a Hongyu Rena, který bezprostředně následoval po odchodu Lucase Beyera, Alexandera Kolesnikova a Xiaohuy Zhai z curyšské kanceláře OpenAI. Tito jedinci přinášejí odborné znalosti v oblastech, jako je počítačové vidění a hluboké učení, ačkoli Meta veřejně nespecifikovala jejich nové role. Obě společnosti odmítly komentovat tyto personální změny, když je kontaktovala média.
Meta a Vize Open-Source AGI
Tato agresivní akvizice talentů je v souladu s deklarovaným cílem generálního ředitele společnosti Meta Marka Zuckerberga umístit společnost do popředí vývoje AGI, s cílem vytvořit systémy AI, které se vyrovnají nebo překonají lidské kognitivní schopnosti. Zuckerberg prosazuje kolaborativní, open-source metodiku pro rozvoj AGI, což je filozofie, která ostře kontrastuje s proprietárním modelem OpenAI, jenž zahrnuje významné partnerství s Microsoftem a přísnou kontrolu nad modely jako GPT-4. Závazek společnosti Meta ke zveřejňování výzkumu a modelů open-source komunitě se jeví jako klíčový rozlišovací prvek, který přitahuje výzkumníky upřednostňující transparentnost a akademickou svobodu.
Budoucnost AI v Meta: Llama a Multimodální Systémy
Očekává se, že nově přijatí výzkumníci přispějí k iniciativám AI nové generace společnosti Meta, zejména k sérii Llama a širším projektům AGI v rámci její skupiny Facebook AI Research (FAIR). FAIR se zaměřuje na vývoj výkonných multimodálních systémů schopných porozumět a generovat text, obrázky, zvuk a video s lidskou úrovní způsobilosti, což je stěžejní pro dlouhodobou strategii AI společnosti Meta.
Dopad na OpenAI a Závod o Talenty
Tyto vysoce postavené odchody vyvolávají otázky ohledně vnitřní dynamiky v OpenAI, organizaci proslulé svými průlomovými modely, jako jsou ChatGPT a DALL-E. Společnost zažila v posledních měsících několik odchodů klíčových zaměstnanců, což bylo umocněno výraznou změnou ve vedení představenstva na konci roku 2023, kdy byl generální ředitel Sam Altman krátce odvolán před jeho opětovným jmenováním. Pozorovatelé z oboru poznamenávají, že soutěž o elitní talent v AI dosáhla intenzivní fáze, kdy společnosti nabízejí podstatné odměny, pokročilou infrastrukturu, rozsáhlé podpůrné týmy a intelektuální autonomii, aby přilákaly přední mozky v honbě za AGI.
Jak Meta strategicky rozšiřuje své výzkumné kapacity v oblasti AI čerpáním talentů od konkurentů, konkurenční prostředí globálního závodu ve vývoji AI se nadále vyvíjí, což značí rozhodující posun v dynamice odvětví.