10 platforem pro správu dovedností, které pomohou vašim zaměstnancům

Úspěch vaší firmy je úzce spojen s odborností a výkonností vašeho personálu. Zvyšte kvalifikaci svých zaměstnanců pomocí špičkových platforem pro správu dovedností.

Pro efektivní fungování organizace je nezbytná pestrost dovedností mezi zaměstnanci. Rozmanitost přináší různé perspektivy a přístupy k řešení problémů, což umožňuje vašemu týmu lépe reagovat na neustále se měnící výzvy.

Navíc je klíčové přidělovat úkoly pracovníkům s odpovídajícími dovednostmi. Jen tak zajistíte maximalizaci produktivity týmu a včasné dokončení projektů.

Aby podniky držely krok s dnešním dynamickým obchodním prostředím, musí aktivně řídit dovednosti svých zaměstnanců. Nicméně, manuální správa dovedností může být složitá a náročná.

Překonávání obtíží spojených s interním řízením dovedností

Ruční správa dovedností, prováděná interně, je zastaralý a problematický postup, který s sebou nese řadu obtíží. Tento proces je nejen časově náročný, ale také náchylný k chybám. Vyžaduje ruční sběr dat, analýzu a dokumentaci.

Pokud má vaše pracovní síla širokou škálu dovedností, může to být pro hodnotící týmy velmi obtížné.

Interní týmy mohou mít problémy s přesným určením mezer v dovednostech. Navíc plánování školicích programů, jejich organizace, správa zdrojů a sledování pokroku jednotlivých zaměstnanců je bez automatizovaných systémů velmi obtížné.

Celkově lze říci, že manuální interní procesy jsou těžko škálovatelné, nepružné a mohou být pro organizaci náročné na zdroje.

Všechny tyto problémy lze vyřešit pomocí platforem pro správu dovedností. Tyto nástroje nabízejí lepší přehled o talentu v organizaci díky mapování dovedností zaměstnanců.

S pomocí těchto aplikací mohou společnosti přesně udržovat databázi dovedností, kterou lze využít pro efektivní přidělování zdrojů na vhodné projekty. Umožňují také nábor správných lidí a budování kariérních cest zaměstnanců na základě jejich dovedností a obchodních strategií.

Zde je seznam několika spolehlivých platforem pro správu dovedností, které vám pomohou zaujmout strategický přístup ke správě dovedností.

MuchSkills

MuchSkills je platforma orientovaná na lidi, která se zaměřuje na budování autonomních týmů pomocí optimalizace dovedností. Poskytuje jasný přehled o kompetencích, úrovni zájmu, úrovni dovedností a certifikacích zaměstnanců ve vaší organizaci. Díky tomu můžete snadno sestavovat vysoce výkonné týmy pro různé projekty.

MuchSkills klade důraz na vizualizaci dovedností a sad dovedností, takže snadno porozumíte současným schopnostem vašeho týmu. Pomáhá také odhalovat mezery v dovednostech a identifikovat příležitosti pro zvyšování kvalifikace a rekvalifikaci.

Funkce Team Builder tohoto softwaru umožňuje vytvářet týmy na základě dovedností a schopností. Platforma také navrhuje doporučené dovednosti pro specifické role a oddělení.

AG5

AG5 je snadno použitelná aplikace pro vizualizaci mezer v dovednostech v týmech. Je to ideální alternativa k složitým excelovým tabulkám. Poskytuje vám jasný přehled o všech dovednostech a certifikacích, které vaši zaměstnanci mají.

Můžete také snadno vyhledat vhodné a kvalifikované osoby pro každou roli na základě jejich dovedností. AG5 má funkci sledování školení, která dokáže vyhledat požadované a končící certifikace, což je užitečné pro plánování potřebných školení v krátké době.

Skills Base

Se Skills Base mohou společnosti přijímat transparentní rozhodnutí o talentu v reálném čase s přesným přehledem dovedností. Pomůže vám nejen s vizualizací silných stránek dovedností, ale také vám umožní zacelit mezery a maximálně využít zájmy každého zaměstnance.

Využívá osvědčenou metodologii měření k vytváření přesných údajů o dovednostech, které se zaměřují na poskytování výsledků. Software také vytváří centralizovanou, škálovatelnou a přístupnou taxonomii dovedností. K dispozici je mapovací nástroj pro kontextově bohaté vztahy mezi dovednostmi, týmy, rolemi a umístěními.

Skills Base generuje v reálném čase zprávy o analýze metrik dovedností a mezer v dovednostech. Dokonce splňuje přísné požadavky na ochranu dat, aby byla vaše data v bezpečí.

GrowthSpace

GrowthSpace umožňuje organizacím provádět řízení talentů na základě dovedností tím, že identifikuje nejlépe hodnocené odborníky pro školení na zvýšení kvalifikace. Platforma vám umožňuje vytvořit rozvojový program pro zaměstnance tím, že definujete cíl a spojíte vás s odborníky, kteří vám s tím mohou pomoci.

Zde máte k dispozici více než 2 000 mentorů, koučů a školitelů, kteří budou trénovat váš tým v tvrdých a měkkých dovednostech ve vašem preferovaném jazyce a časovém pásmu.

K tomu můžete použít GrowthSpace k mapování dovedností vašich zaměstnanců, abyste identifikovali mezery. Poté software pomocí technologie AI najde odborníky, kteří dokážou splnit kvalifikační potřeby.

Pomáhá vám také vytvářet a spravovat programy rozvoje talentů pro každého z jediné platformy prostřednictvím automatizace.

Pluralsight Skills

Pluralsight Skills je platforma, kde se můžete zúčastnit hodnocení dovedností a zjistit, jak jste na tom z hlediska znalostí a dovedností. Navrhuje vlastní doporučení pro učení na vyšší úroveň, abyste mohli identifikovat své silné stránky a mezery.

Toto řešení vám pomůže změřit vaši pozici oproti vašim kolegům, kteří se zúčastnili hodnocení, a můžete se rozhodnout pro certifikace specifické pro určité dovednosti. Organizace mohou také využít Pluralsight Skills k přizpůsobení učení týmu podle firemní strategie.

Stačí vytvořit personalizovanou učební cestu pro váš tým a sledovat jeho úspěch pomocí analýzy.

Primetric

Primetric vám pomůže spravovat váš interní fond talentů s přehledem dovedností, které mají. Dokáže okamžitě zobrazit dovednosti, kterými vaši lidé disponují, a to, jak se rozvíjely v průběhu času. Pro organizace je tak snazší přidělovat projekty a úkoly správným osobám.

Primetric také nabízí přizpůsobitelný řídicí panel, kde můžete přidávat aktualizované zprávy a sdílet je se svými kolegy. Podporuje integraci s Jira Cloud, Clockify a Harvest.

Cinode

Pokud hledáte software, který vám pomůže odhalit jak silné stránky, tak i nedostatky ve dovednostech vaší pracovní síly, je Cinode tou správnou volbou. Pomáhá s vytvářením plánu kariérního růstu pro vaše zaměstnance tím, že kombinuje jejich zkušenosti a zájmy.

Společnosti si mohou vytvořit databázi dovedností, ze které mohou bez problémů najít správnou osobu pro jakýkoli úkol nebo projekt pomocí funkce vyhledávání s podporou synonym a filtrů. Cinode také umožňuje organizacím vytvářet plány rozvoje pro své zaměstnance a sledovat dosažené cíle.

Vzhledem k tomu, že vám tento software pomáhá vizualizovat soubor dovedností nezbytných pro specifické role, je také snadné identifikovat mezery v dovednostech a získat přehled o zvyšování kvalifikace a rekvalifikaci.

Skilltree

To, co odlišuje Skilltree od ostatních nástrojů v tomto seznamu, je jeho schopnost zviditelnit skryté dovednosti vašich zaměstnanců. Kromě pomoci s vytvářením ideálních týmů pro každý projekt dokáže toto řešení dynamicky analyzovat dovednosti a nabídnout zaměstnancům cílená školení.

Zde si můžete vytvořit databázi dovedností s daty ze všech odvětví, včetně vašich vlastních dovedností. Lze jej integrovat do vaší IT architektury pomocí plug-and-play. Můžete si vybrat data, která se budou synchronizovat, a použít jeho Open API pro připojení k vašemu internímu systému.

Augmentir

Augmentir nabízí inteligentnější přístup k řízení dovedností vaší neustále se vyvíjející pracovní síly. Poskytuje přehled o výkonu zaměstnanců a pomáhá při zvyšování kvalifikace a optimalizaci rekvalifikace. Toto řešení vám umožňuje vizuálně sledovat pokrok jednotlivců a týmů pro cílenější trénink.

Augmentir digitalizuje programy sledování dovedností a školicí programy tím, že je propojí s operacemi v první linii. Má editor přetahování, který vám umožní nastavit, vytvářet a spravovat školicí kurzy a programy.

Funkci mapování dovedností této platformy lze využít k inteligentnímu přidělování úkolů nejkompetentnějším členům pracovní síly. Kromě optimalizace tréninkového programu vám pomáhá sledovat individuální a týmový pokrok.

Fundamento

Fundamento vám poskytuje hluboké vhledy pro dosažení vynikajícího výkonu vašeho týmu. Tato platforma vám pomáhá mapovat dovednosti a provádět prediktivní hodnocení za účelem měření dopadu a rozhodování o talentech na základě dat.

Navíc dokáže přesně předvídat výkon kandidátů a urychlit tak proces získávání talentů. Organizace mohou také využít Fundamento k transformaci svého pracoviště pomocí cíleného školení o silných stránkách.

Buduje také kulturu učení ve vaší organizaci tím, že vám umožňuje bezproblémově rozvíjet mikrovzdělávací obsah. Tato platforma také umožňuje zaměstnancům budovat myšlení zaměřené na zákazníka, které pozitivně přispívá k návratnosti investic.

Závěrem

Každá organizace si přeje mít kvalifikovanou pracovní sílu, která dokáže včas dodávat projekty a přispívat k celkovému růstu firmy. Nicméně manuální řízení dovedností vašich zaměstnanců je neefektivní přístup.

Proto se doporučuje používat výkonné platformy pro správu dovedností, abyste se zbavili mezer v dovednostech prostřednictvím neustálého rozvoje dovedností a inteligentního najímání zaměstnanců. Můžete si vybrat kterýkoli ze zde uvedených nástrojů podle vašich organizačních potřeb.

Doporučujeme vám také přečíst si o softwaru pro řízení výkonu pro hodnocení zaměstnanců.