Společnost Amazon, globální gigant v oblasti elektronického obchodu, dlouhodobě nabízí svým zaměstnancům rozsáhlé benefity a možnosti, a to jak při nástupu, tak i při opětovném přijetí. Bývalí pracovníci s dobrým profilem mají reálnou šanci vrátit se do Amazonu. Klíčem k úspěchu je seznámení se s pravidly pro opětovné přijetí (Amazon Rehire Policy), která určují, zda splňujete kritéria pro návrat na dřívější nebo novou pozici. Mnoho bývalých zaměstnanců si klade otázky typu: „Vezme mě Amazon zpět, když jsem sám/sama odešel/odešla?“ nebo „Mohu se po ukončení pracovního poměru znovu ucházet o práci v Amazonu?“. Pokud i vy hledáte odpovědi na tyto otázky, čtěte dál. Přinášíme vám přehledný návod, který vám pomůže vyjasnit veškeré nejasnosti ohledně zásad opětovného přijímání zaměstnanců společnosti Amazon.
Jaká je podstata zásad opětovného přijímání společnosti Amazon?
Následující text vám podrobně představí kroky a podmínky, které definují zásady Amazonu pro opětovné přijetí bývalých zaměstnanců.
Je možné, aby mě Amazon znovu zaměstnal po mém odchodu?
Ano, Amazon nabízí možnost opětovného přijetí i těm, kteří v minulosti sami dali výpověď nebo odešli do důchodu. Nicméně, Amazon má své specifické podmínky. Pokud zaměstnanec porušil firemní pravidla, předpisy nebo nesplnil očekávání, nemusí být jeho opětovné přijetí vždy možné.
Vezme mě Amazon zpět, když jsem odešel/odešla bez předchozího upozornění?
Ukončení pracovního poměru bez předchozího upozornění je považováno za neetické. Šance na opětovné přijetí jsou v takovém případě výrazně nižší a může trvat déle, než vás Amazon vezme v úvahu pro jakoukoli pracovní pozici.
Mohu se znovu ucházet o práci v Amazonu po skončení pracovního poměru?
Ano, zaměstnanci, kteří opustili Amazon, se mohou znovu přihlásit po uplynutí 90 dní. To je v souladu se zásadami Amazon Rehire Policy.
Co mi může zabránit v opětovném přijetí do Amazonu?
Opětovné přijetí není možné v případě, že jste byli propuštěni z důvodu závažného porušení pravidel nebo podmínek stanovených společností Amazon. Bývalí zaměstnanci s problematickým pracovním záznamem nebudou bráni v potaz.
Jaké jsou důsledky mého odchodu z Amazonu?
V rámci programu „Pay to Quit“ (Platba za odchod) nabízí Amazon zaměstnancům skladů kompenzaci ve výši 2000–5000 USD za ukončení pracovního poměru. Nicméně, tato možnost vám automaticky uzavírá dveře k opětovnému zaměstnání u Amazonu. Na druhou stranu, podle zásad pro opětovné přijetí, mohou ostatní zaměstnanci kanceláří zažádat o nové pozice po 90 dnech od ukončení pracovního poměru.
Nabízí Amazon znovu zaměstnání sezónním pracovníkům?
Ano, sezónní pracovníci mají dobrou šanci na opětovné přijetí, pokud jejich pracovní poměr nebyl ukončen z důvodu pochybení.
***
Věříme, že vám tento průvodce poskytl užitečné informace o zásadách opětovného přijímání společnosti Amazon a pomohl vám rozptýlit vaše pochybnosti ohledně možností opětovného zaměstnání. Pokud máte jakékoli dotazy nebo návrhy, neváhejte je zanechat v sekci komentářů. Dejte nám také vědět, o čem byste se chtěli dozvědět více.