Hledáte nejlepší software pro doporučení zaměstnanců, který zefektivní váš náborový proces?
Software pro doporučení zaměstnanců je platforma pro doporučení zaměstnanců a umožňuje vám dohlížet na vaše programy doporučení zaměstnanců (ERP). Software motivuje vaše zaměstnavatele, aby se stali ambasadory značky vaší společnosti tím, že propaguje volná pracovní místa svým přátelům a příbuzným.
Největší výhody platformy pro doporučení zaměstnanců však vidí náboroví profesionálové, personalisté a náboroví manažeři. Umožňuje jim najímat kvalitní kandidáty, urychlit⏲️ náborový proces a spravovat výplaty bonusů za doporučení zaměstnanců.
V tomto článku se podělím o některé z nejlepších softwaru pro doporučení zaměstnanců, který zjednodušuje doporučování zaměstnanců a urychluje proces náboru pro náborový tým – výhra pro obě strany.
Pojďme se tedy vrhnout na článek.
Významné vlastnosti produktu ReferralsHubTransparentní doporučení zaměstnanců, gamifikovaný náborový proces, podpora mobilních aplikací ze strany Recruitee. ERINMobilní systém doporučení využívající umělou inteligenci, školicí moduly.FreshteamDoporučení jedním kliknutím, inteligentní mapování kandidátů, správa talentového fondu.SkillfuelPlná náborová platforma, automatická zpětná vazba a integrace sociálních médií.HireUpZkušenosti s doporučením na prvním místě zaměstnance, značkové kampaně, mobilní aplikace.doporučení Bezproblémová integrace, 6x snadnější vřelé doporučení, možnosti umělé inteligence od Teamable.FunkčníDoporučení na základě umělé inteligence, transparentní a přístupný systém, automatická upozornění.Týmový motorAutomatizované textové doporučení, efektivní fond talentů, dostupný pro malé podniky.CVViZGamifikované sledování doporučení založené na AI, možnosti integrace.JobviteÚplná správa životního cyklu zaměstnanců a automatizované kampaně za doporučení.HireologieÚplná správa životního cyklu zaměstnanců a automatizované kampaně za doporučení.DobrodiníŠkálovatelný, daty řízený a uživatelsky přívětivý proces doporučení.Chytré připojeníBezproblémové doporučení zaměstnanců založené na umělé inteligenci, pokročilá mobilní aplikace v souladu s GDPR.
Table of Contents
Proč používat software pro doporučení zaměstnanců?
Doporučení zaměstnanců jsou pro organizace oblíbeným a efektivním způsobem, jak najít nové talenty pro obsazení jejich otevřených pracovních pozic. Doporučenému kandidátovi je často věnována větší pozornost a priorita před ostatními kandidáty, protože jde o doporučení od důvěryhodného zaměstnance.
Software pro doporučení zaměstnanců je moderní platforma pro automatizaci a zjednodušení procesu doporučení. Obvykle zahrnuje funkce, jako jsou:
✅ Sledování doporučení: Software pro doporučení zaměstnanců umožňuje zaměstnancům odesílat doporučení prostřednictvím systematické platformy. Umožňuje také náborářům zefektivnit průběh každého doporučení.
✅ Správa kandidátů: Pomocí softwaru mohou náboráři snadno spravovat a organizovat profily kandidátů a životopisy, aby usnadnili rychlejší komunikaci.
✅ Komunikační nástroje: Většina platforem pro doporučení zaměstnanců má vestavěné komunikační nástroje, které umožňují hladkou interakci mezi náborovými pracovníky, zaměstnanci a doporučenými kandidáty.
✅ Analytics a reporting: Tato softwarová řešení vám pomohou řídit výkon a úspěch vašeho programu doporučení zaměstnanců pomocí důkladné analýzy a včasného reportingu.
✅ Správa pobídek: Mnoho softwarových řešení umožňuje společnostem nastavit a spravovat odměny za doporučení a pobídky pro zaměstnance, kteří úspěšně doporučují přijaté kandidáty.
Přečtěte si také Nejlepší software pro registraci zaměstnanců pro HR.
Výhody platforem pro doporučení zaměstnanců:
#1. Kvalitní pronájem za nižší náklady
Doporučení mohou být pro firmy také cenná, protože snižují náklady spojené s najímáním nových zaměstnanců. Firmy například potřebují trávit méně času vedením pohovorů a kontrolou životopisů, když se spoléhají na doporučení.
Studie v sociologii a ekonomii ukázaly, že doporučení může pomoci snížit náklady na nábor. V průměru trvá přijetí doporučeného zaměstnance 29 dní. Na druhou stranu, nábor přes pracovní desky trvá 39 dní a z kariérních stránek to trvá ohromujících 55 dní!
Podle CareerBuilder také 82 % zaměstnanců souhlasilo s tím, že doporučení nabízejí nejvyšší návratnost investic a v důsledku toho ušetří přibližně 3 000 USD na náborových nákladech na jeden pronájem.
#2. Zlepšená retence
V jedné ze svých studií iCIMS vypočítal střední dobu trvání zaměstnání pro doporučující a nedoporučující zaměstnance. Studie zahrnovala více než 50 společností a 91 000 zaměstnanců.
Zdroj: iCIMS
Studie dospěla k závěru, že více než 50 % doporučených zaměstnanců zůstalo u společnosti alespoň 38 měsíců. Na druhou stranu nedoporučení zaměstnanci zůstali pouze 22 měsíců – to je o 70 % nižší obrat.
# 3. Positive Employer Branding
Úspěšný program doporučení zaměstnanců může zlepšit reputaci společnosti jako zaměstnavatele, který si vyberete, přilákat špičkové talenty a posílit značku zaměstnavatele.
Pobídka stávajících zaměstnanců peněžními odměnami také dodává zaměstnancům prvek zábavy a motivace, což vede ke zvýšené účasti. Mnoho softwarových řešení pro doporučení zaměstnanců má také možnosti sociálního sdílení, což zaměstnancům umožňuje lépe se zapojit a více se podílet na růstu a úspěchu společnosti.
Nejlepší software pro doporučení zaměstnanců
Vaši zaměstnanci mohou kandidáty doporučovat organicky nebo prostřednictvím vestavěného systému ATS (Application Tracking System), ale vždy se doporučuje spolupracovat s vyhrazeným nástrojem pro doporučení zaměstnanců.
Vyhrazená platforma pro správu vaší platformy doporučení zaměstnanců může zvýšit počet doporučení a umožňuje vám snadno spravovat, sledovat a odměňovat.
Zde je seznam některých nejlepších dodavatelů doporučení zaměstnanců, kteří vám mohou pomoci zavést úspěšný program doporučení zaměstnanců.
ReferralsHub
Rekrutovaný je známý systém pro sledování uchazečů (ATS) a softwarová platforma pro nábor, která nabízí různé nástroje pro řízení náborového procesu, od zveřejňování volných pracovních míst až po sledování kandidátů.
Jedním z nejnovějších nástrojů, které nabízejí, je ReferralsHub. Tento software pro doporučení zaměstnanců otevírá možnost pro vaše zaměstnance transparentně se zúčastnit náborového procesu!
Povzbuďte své zaměstnance k účasti na náboru tím, že zdokonalíte náborový proces – nabídněte odměny, peněžní pobídky nebo dokonce výlet do Yellowstone. 😉
ReferralsHub je oblíbený software pro správu vašeho programu doporučení zaměstnanců, protože jej používá více než 5000 společností po celém světě. Mezi jejich uživatele patří Semrush, Transcom, Lemonway a další. Mají také mobilní aplikace pro mobilní telefony se systémem iOS a Android, které umožňují odkazovat, spravovat a sledovat na cestách!
Co uživatelé milují😍?
⭐ Moderní systém sledování aplikací (ATS)
⭐ Aplikace pro doporučení zaměstnanců pro Android a iOS
⭐ Uživatelsky přívětivé nastavení
Můžete kombinovat ReferralsHub s dalšími produkty Recruitee a více příspěvků na různých náborových kanálech, abyste zajistili, že vaše pracovní pozice uvidí více lidí. Můžete také vytvářet a spravovat chytré kampaně, abyste snadno oslovili relevantní kandidáty.
ERIN
ERIN je lídrem na trhu v segmentu softwaru pro doporučení zaměstnanců. Společnost tvrdí, že zvýšila nábor zaměstnanců na doporučení 5X a snížila obrat svých klientů o 50 %.
Posláním ERIN je pomáhat podnikům stát se co nejefektivnějšími s řízením lidského kapitálu a podporovat je při budování týmů, které potřebují k dosažení úspěchu. Software, který ERIN používá, je poháněn jedinečným systémem umělé inteligence.
Vzhledem k tomu, že ERIN je mobilní platforma, její intuitivní rozhraní umožňuje vašim zaměstnancům synchronizovat jejich síť s platformou a doporučovat doporučení za méně než 30 sekund. Díky svému mobilnímu přístupu je vhodný pro všechny typy doporučení, včetně dělnických rolí, které většina doporučujících technologií tradičně přehlíží.
Co uživatelé milují😍?
⭐ Umožňuje zaměstnancům referovat za méně než 30 sekund
⭐ Plně automatizované a integrované ATS, e-maily a mobilní upozornění
⭐ Intuitivní mobilní rozhraní
ERIN také zahrnuje školicí moduly ve všech svých balíčcích. Moduly zahrnují školení administrátorů, náborářů a zaměstnanců.
Přečtěte si také Software pro správu zaměstnanců pro malé podniky.
Freshteam
Freshteam od Freshworks je moderní, pro začátečníky přátelský software pro doporučení zaměstnanců, který umožňuje vašim zaměstnancům doporučit kandidáty jediným kliknutím!
Vše, co zaměstnanec musí udělat, je prohledat seznam volných pracovních míst ve společnosti a kliknout na „Refer a Candidate“ pro doporučení kandidáta. Jakmile je životopis nahrán, Freshteam převezme proces.
Platforma pro doporučení zaměstnanců automaticky extrahuje a vyplní všechny relevantní informace a přidá doporučeného kandidáta do náborového kanálu.
Zaměstnanci mohou také znát stav svých doporučení v reálném čase – datum poslední aktualizace, stav práce, tazatele, aktuální fázi atd. Zaměstnanec vidí vše ze svého Freshteam Dashboard jedním pohledem.
Freshteam vám také umožňuje archivovat kandidáty, kteří jsou dobří, ale nehodí se na aktuální otevřené pozice. Pokud se v budoucnu otevře vhodná pozice, jistě budete chtít tohoto zaměstnance kontaktovat. V takových případech můžete profil kandidáta přidat do Freshteam Talent Pool.
To může být cenný fond talentů, který může urychlit vaše budoucí náborové procesy. Když najdete to pravé, můžete kandidáta oslovit jedním kliknutím.
Jedna jedinečná funkce, kterou bych chtěl na Freshteamu vyzdvihnout, je to, že inteligentním skenováním talentové zásoby navrhuje vhodné profily pro pracovní pozici. Někdy tedy ani nebudete muset hledat správného kandidáta; možná je už máte ve svém talentu!
Co uživatelé milují😍?
⭐ Absolutní transparentnost. Žádné skryté poplatky.
⭐ Snadný systém doporučení jedním kliknutím
⭐ Inteligentní mapování profilů kandidátů v talentovém fondu
Pokud hledáte bezplatný software pro doporučení zaměstnanců, pak Freshteam nabízí 21denní bezplatnou zkušební verzi pro všechny své plány. Po uplynutí zkušební doby můžete buď pokračovat v plánu, nebo přejít na nový tarif, který vyhovuje vašim potřebám.
Skillfuel
SkillfuelCílem softwaru pro sledování doporučení zaměstnanců je eliminovat bolesti hlavy spojené s manuálním sledováním doporučení tím, že automatizuje distribuci a sledování doporučených kandidátů.
Pokročilý algoritmus softwaru podporuje sociální zapojení mezi vašimi zaměstnanci pomocí optimalizovaných oznámení/zpráv.
Funkce správy pobídek Skillfuel vám umožňuje snadno spravovat váš talent a pobídky za doporučení. Může také automatizovat zkušební doby a upozornění na výplaty, což zajišťuje lepší sledování a odpovědnost.
Umožněte bezproblémový náborový zážitek připojením k HR recruitment a ATS společnosti Skillfuel. To také dává vašemu náborovému týmu možnost konsolidovat všechny profily kandidátů a doporučení zaměstnanců do jediné databáze.
Co uživatelé milují😍?
⭐ Bezplatná zkušební verze
⭐ Doporučení talentů podporovaná strojovým učením
⭐ Všechny informace v jediné databázi
Software Skillfuel proaktivně sleduje a identifikuje nejvhodnější kandidáty ve stávající kolektivní síti vaší organizace. Díky technologii strojového učení se doporučení postupem času zlepšují. Získejte také přístup k flexibilním fondům talentů s možností mobilního doporučení.
HireUp
HireUp je oblíbený software pro správu programů zapojení zaměstnanců a doporučení. Umožňuje vám vytvořit zkušenost s doporučením na prvním místě zaměstnance a používají jej velké společnosti jako Kelly, Personify, KPMG a další.
S platformou HireUp mohou vaši zaměstnanci snadno sdílet volná pracovní místa na svých sociálních profilech. Toto zjednodušení dává vašim pracovním pozicím větší zviditelnění a podporuje pozitivní zaměstnaneckou značku.
Aktualizace HireUp v reálném čase a přizpůsobená upozornění umožňují náborovému týmu, kandidátovi a refererovi zůstat ve smyčce. Můžete dokonce vytvářet kampaně a informovat svou stávající síť zaměstnanců o otevřených příležitostech doporučení.
Co uživatelé milují😍?
⭐ Kalkulačka zdraví doporučení ke kontrole síly vaší současné kultury doporučení
⭐ Mobilní aplikace pro iOS a Android
⭐ Značkové doporučující kampaně
Gamify celý proces doporučení, nabízejte odměny a pobídky, integrujte se s dalšími nástroji pro bezproblémový náborový proces, vytvářejte značkové kampaně a propagujte sociální sdílení pomocí uživatelsky přívětivé mobilní aplikace – to vše s HireUp.
doporučení
Chcete, aby sledování a správa vašeho programu doporučení zaměstnanců bylo přirozeným rozšířením vašeho náborového procesu?
doporučení od Teamable vám to umožní. Využijte svou současnou organizační síť k snadnému škálování, správě a sledování vašeho programu doporučení práce. Povzbuďte své zaměstnance k účasti na náboru a využijte jejich konexe k vybudování vašeho vysněného týmu.
Ve skutečnosti Teamable tvrdí, že je 6X snazší přesvědčit vřelé doporučení, aby se připojili k vaší společnosti. Referenční engine Teamable se hladce integruje do vašeho pracovního postupu při získávání zdrojů. To šetří čas a zajišťuje, že ze všech dostupných příležitostí doporučení získáte to nejlepší.
Co uživatelé milují😍?
⭐ Možnosti škálování díky integraci s dalšími produkty Teamable
⭐ Snadné doporučení jedním kliknutím
⭐ Automatizované sledování a správa programu doporučení zaměstnanců
Doporučení můžete také kombinovat s dalšími produkty Teamable. Teamable například nabízí rozšíření pro Chrome, které vám umožní získávat zdroje odkudkoli na internetu jediným kliknutím. Můžete také využít jejich schopnosti AI k urychlení vašeho náborového procesu.
Funkční
Pokud chcete vidět, jak vám AI může pomoci využít sílu vaší sítě zaměstnanců, měli byste to zkusit Funkční. Je to jedna z nejoblíbenějších pracovních platforem pro práci na dálku.
Nezávislí pracovníci a vzdálení hledači zaměstnání tuto platformu využívají již léta, ale má také náborové funkce, které umožňují HR manažerům a náborovým týmům najímat kandidáty snadněji než kdy předtím.
Úložiště společnosti Workable přichází s pokročilými nástroji, které zjednodušují proces doporučení a urychlují a urychlují náborový proces. Zaměstnanci stačí nahrát životopis, uvést jméno a sdílet odkaz na svůj online profil – je to tak jednoduché.
Workable je jedním z nejlepších softwaru pro doporučení zaměstnanců, pokud chcete intuitivní a uživatelsky přívětivé rozhraní. Pomáhá vám také zvýšit účast zaměstnanců pomocí pokročilého sledování doporučení, odměn za výkon a sdílení na sociálních sítích. Tento druh programu gamifikovaných doporučení činí náborový proces poutavým.
Co uživatelé milují😍?
⭐ Transparentní a přístupný systém doporučení
⭐ Asistent psaní s umělou inteligencí
⭐ Automatická upozornění na práci a sledování doporučení
Softwarový asistent psaní s umělou inteligencí vám umožní vytvořit úžasné popisy práce během několika sekund a během okamžiku zahájit proces náboru.
Týmový motor
Týmový motor zjednodušuje váš proces doporučení zaměstnanců tím, že zasílá automatické textové zprávy do vaší aktuální sítě zaměstnanců a nechá je odesílat doporučení pouhým zadáním jména a čísla kandidáta.
Povolte automatické sledování vámi doporučených kandidátů pomocí nástroje pro doporučení Team Engine. Uspořádejte vše na jednom místě, eliminujte sledování tabulek nebo zpožděné výplatní termíny.
Algoritmus Team Engine vám umožňuje posílat automatické textové zprávy doporučeným kandidátům do hodiny od doporučení. S ATS Team Engine snižte náklady na pronájem, usnadněte rychlejší nábor a udržujte své doporučení a zaměstnance v obraze.
Co uživatelé milují😍?
⭐ Jednoduché rozhraní
⭐ Efektivní fond talentů
⭐ Cenově dostupné plány pro malé podniky
Pokud hledáte základní software pro doporučení zaměstnanců, Team Engine je to pravé pro malé podniky.
CVViZ
CVViZ je software pro doporučení zaměstnanců, který se zaměřuje na sledování doporučení na základě umělé inteligence a gamifikovaný zapojení zaměstnanců. Software využívá herní mechanismy, jako je systém bodů odměn, týmová soutěž a žebříčky.
Díky tomuto typu gamifikace budou vaše programy doporučení zaměstnanců interaktivní, zábavné a efektivnější. S CVViZ umožněte svým zaměstnancům doporučovat své kamarády a nechte je sledovat všechna doporučení jejich zaměstnanců, bonusy za doporučení, aktuální fázi náboru atd.
CVViZ prověřování životopisů poháněných umělou inteligencí prohledává dostupné životopisy a identifikuje ty nejlepší. Schopnosti AI softwaru vám také umožňují automaticky objevit nejlepší kandidáty z předchozích doporučení zaměstnanců.
Co uživatelé milují😍?
⭐ Prověřování obnovení pomocí AI
⭐ Možnosti integrace
⭐ Gamifikované zapojení zaměstnanců
CVViZ také usnadňuje hladkou integraci s jinými systémy sledování žadatelů (ATS) pro hladké najímání. Pokud chcete dávat peněžní bonusy za úspěšné doporučení, integrujte CVViZ se svým mzdovým systémem.
Jobvite
Jobvite je plnohodnotná náborová platforma, která může pomoci se vším v celém náborovém trychtýři. Můžete získávat a spravovat kandidáty pomocí vestavěného CRM; můžete vytvářet a spravovat pracovní postupy pro komunikaci s náborovými manažery a dokonce získat hluboké statistiky a analýzy prostřednictvím vlastních řídicích panelů a sestav.
Jobvite umožňuje zaměstnancům odkazovat prostřednictvím jejich profilů na sociálních sítích. Například vlastní Facebook aplikace, která umožňuje zaměstnancům posílat svým kontaktům soukromé pozvánky, aby se ucházeli o otevřené pracovní pozice.
Co uživatelé milují😍?
⭐ Automatizovaná zpětná vazba a schémata odměn
⭐ Rozsáhlé možnosti sledování
⭐ Integrace sociálních sítí
Jobvite je skvělý nástroj, pokud hledáte sadu pro správu talentů, která také umožňuje skvělý systém doporučení zaměstnanců. S Jobvite můžete získávat, najímat, onboard atd. – Jobvite umí všechno.
Hireologie
Hireologie je jednotné kontaktní místo pro nábor, najímání a řízení zaměstnanců. Umožňuje decentralizovaným podnikům budovat své nejlepší týmy tím, že poskytuje vedoucím pracovníkům v oblasti lidských zdrojů a podniků podporu a nástroje, které potřebují ke správě celého životního cyklu zaměstnanců na jedné bezproblémové platformě.
Hireologii využívá více než 7 500 podniků v různých odvětvích, včetně maloobchodního automobilového průmyslu, zdravotnictví, profesionálních a spotřebitelských služeb a pohostinství, aby jim pomohla umístit lidi do centra jejich organizací.
S Hireology můžete vytvářet a provozovat automatizované doporučující kampaně s vlastními QR kódy a TextApply – proprietární funkcí Hireology. Můžete také provozovat automatické interní e-mailové a textové kampaně a získávat doporučení z více kanálů
Co uživatelé milují😍?
⭐ Integrace HRIS a ATS doporučení
⭐ Hluboké analýzy a statistiky v aplikaci
⭐ Pasivní kanály talentů
Hireologie také nabízí interní mobilitu tím, že tlačí na interní pracovní místa stávajícím zaměstnancům. Pomocí dat a analýz v aplikaci sledujte efektivitu svého programu a podle toho upravte program doporučení.
Dobrodiní
Dobrodiní říká se, že je to program doporučení zaměstnanců číslo 1. Říká se, že software poskytuje konzistentní výsledky a jeho škálovatelnost jej činí vhodným pro jakékoli odvětví nebo velikost podniku. Boon používají giganti jako Intel, SpaceX, Turing a další.
Jedinečnou, ale zábavnou funkcí, která se mi na Boonu líbí, je to, že platforma shromažďuje data podle různých kritérií a dává zaměstnancům „Boon Score“. Toto skóre je založeno na počtu doporučení zaměstnance a na tom, jak dobře si tato doporučení vedou v procesu náboru.
Boon lze bez problémů integrovat s vašimi stávajícími náborovými systémy – například ATS – nebo jej můžete použít jako svůj samostatný software pro doporučení. Jeho intuitivní design vám umožňuje automatizovat aktualizace stavu pro každou fázi náboru.
Co uživatelé milují😍?
⭐ Bezproblémový proces doporučení na mobilu a webu
⭐ Unikátní a uživatelsky přívětivý widget doporučení
⭐ Rychlé nastavení
Boon slibuje, že můžete nastavit úspěšný program doporučení zaměstnanců za méně než 30 sekund – žádné přihlášení, žádné registrace. Úlohy jsou automaticky vybírány a aktualizovány z vaší aktuální stránky kariéry. Boonův jednoduchý widget pro doporučení umožňuje vašim zaměstnancům posílat doporučení odkudkoli.
Chytré připojení
V Evropě, Chytré připojení je lídrem na trhu řešení pro získávání talentů SaaS. Její platforma Candidate Experience spojuje umělou inteligenci a lidskou inteligenci a vytváří tak bezproblémový most mezi společnostmi a jejich kandidáty.
„Talent Engagement Engine“ společnosti CleverConnect nabízí pokročilou mobilní aplikaci, gamifikovaný zážitek, vyhrazené e-mailové kampaně a mnoho dalšího. Všechny tyto funkce vám dávají svobodu nastavit si poutavý, přímočarý a transparentní program doporučení zaměstnanců.
Co uživatelé milují😍?
⭐ Program doporučení zaměstnanců v souladu s GDPR
⭐ Přizpůsobení programů a odměn na základě volné pozice, umístění, seniority atd.
⭐ Automatická upozornění, e-maily, informační bulletiny a dokonce i příběhy o úspěchu
CleverConnect využívá každý den více než 2 500 společností a více než 9 milionů kandidátů pro pracovní rady, doporučení zaměstnanců, videopohovory, mapování talentů a další. V červnu 2022 se CleverConnect spojil s Talentry (Německo), aby posílil svou pozici v Evropě. V současné době je software přítomen ve Francii, Německu, Itálii a Španělsku.
Závěrečné myšlenky
Většina společností navýšila své finanční prostředky na získávání zdrojů a nábor, ale nedokáže měřit návratnost investic svých investic. Správný software pro doporučení zaměstnanců vám může pomoci snadno definovat cíle a měřit návratnost investic.
Je prokázáno, že doporučení zaměstnanců jsou nejúčinnějším zdrojem náboru. Společnost musí šířit povědomí mezi svými zaměstnanci tím, že je odměňuje za jejich převedená doporučení a také zdokonaluje náborový proces pro zvýšení angažovanosti.
Uživatelsky přívětivá platforma pro doporučení pracovních míst usnadňuje vašim zaměstnancům sdílet příležitosti s jejich sítí. Ve skutečnosti společnosti, které poskytují odkazy, aby pracovníci mohli sdílet pracovní místa na sociálních sítích a prostřednictvím textu, zaznamenaly 3x větší účast zaměstnanců.
Řešení pro doporučení zaměstnanců pomáhají společnostem optimalizovat jejich programy doporučení zaměstnanců a poskytují lepší zkušenosti náborářům, kandidátům a zaměstnancům.
Co číst dál? Přečtěte si o softwaru pro kontrolu pozadí zaměstnanců.