Klíčové aspekty
- Freelancing nabízí flexibilní pracovní dobu a možnost být sám sobě šéfem, avšak nese s sebou riziko nepravidelného příjmu a finanční nejistoty. Než se rozhodnete pro plný úvazek, doporučuje se začít s freelancingem jako vedlejší aktivitou.
- Práce na volné noze se často vyznačuje kolísavou pracovní zátěží, kdy se střídají období s nadbytkem práce a období, kdy je obtížné najít nové projekty. Pro efektivní řízení pracovní zátěže je vhodné používat nástroje pro projektové řízení a nabízet flexibilní termíny.
- Na rozdíl od klasického zaměstnání, freelancing neposkytuje benefity jako je placená dovolená nebo příspěvky na penzi. Za plánování vlastního volna a spoření na důchod budete plně zodpovědní sami.
Gig ekonomika se rozvíjí a práce na volné noze je populárnější než kdy dříve. Kdekoliv se podíváte, slyšíte o lidech, kteří opouštějí své zaměstnání a berou svou kariéru do vlastních rukou. To může vyvolat otázku, zda byste neměli udělat totéž.
Kdo by si nepřál být svým vlastním pánem, mít flexibilní pracovní dobu a vyhnout se každodennímu dojíždění v dopravní zácpě? Než se ale pro freelancing rozhodnete, je dobré zvážit 10 rizik spojených s touto formou podnikání, která budete muset akceptovat, pokud se jí budete chtít věnovat na plný úvazek. Podívejme se na ně blíže, možná změníte svůj názor.
1. Nepravidelný příjem
Největší výzvou, které budete jako nezávislý pracovník čelit, je nestabilita příjmu. To je zásadní rozdíl mezi zaměstnáním a freelancingem. V zaměstnání máte garantovaný pravidelný měsíční plat, zatímco u freelancingu závisí váš příjem na počtu klientů, přijatých projektech a na ceně, kterou si účtujete za své služby.
Pokud uvažujete o kariéře freelancera, musíte být připraveni na riziko a finanční nejistotu. I zkušení freelancři, kteří se v oboru pohybují několik let, se občas mohou dostat do finančních problémů.
Pro minimalizaci tohoto rizika je doporučeno začít s freelancingem jako vedlejší činností. Tímto způsobem si udržíte stabilní příjem a současně si můžete přivydělávat freelancingem. Pokud se časem freelance stane lukrativnější, můžete přejít na plný úvazek.
2. Nepravidelná pracovní zátěž
Jednou z nejčastějších stížností freelancerů je nekonzistentní pracovní vytíženost. Jeden měsíc můžete být zahlceni prací, zatímco následující měsíc můžete mít problém najít nové zakázky.
Naštěstí tento problém má řešení. Existuje mnoho nástrojů pro řízení projektů, které vám pomohou organizovat vaše úkoly a efektivně hospodařit s časem. Můžete si tak vytvořit rozvrh, který bude odpovídat vašim cílům a životnímu stylu.
Můžete si také účtovat příplatek za urgentní zakázky a nabízet menší slevy klientům, kteří jsou ochotni posunout termín dodání. Tím si můžete lépe plánovat svůj pracovní čas.
3. Absence benefitů
Zatímco zaměstnavatel vám poskytuje různé benefity, jako je placená dovolená, zdravotní pojištění nebo penzijní spoření, u klientů na nic takového nemůžete spoléhat. Důvod je prostý: jejich vztah s vámi je omezen pouze na aktuální zakázku.
Jakmile je zakázka dokončena, jejich zájem o vás končí, s čímž se musíte smířit. Je na vás, kolik volna si vezmete a kdy. Na zajištění si vlastního důchodu musíte také myslet sami, což je s nestabilním příjmem náročnější.
4. Vysoká konkurence v oboru
Platformy jako Fiverr, Upwork a Freelancer usnadnily propojování klientů a freelancerů. Fungují jako LinkedIn pro gig ekonomiku. Ačkoliv vám pomáhají nalézt lukrativní zakázky, je zároveň těžké v takovém prostředí vyniknout.
Díky systému hodnocení na těchto platformách získávají zkušení freelanceři nové zakázky, zatímco nováčci bývají často přehlíženi. To je hlavní důvod, proč noví freelanceři mají problém získat klienty. Často jediná cesta pro nováčky, jak získat klienty, je nabízet své služby za nízké ceny, což není udržitelný obchodní model.
5. Izolace a osamělost
Dlouhodobá izolace, která je spojená s prací na volné noze, může mít negativní dopad na vaše duševní zdraví. Jako zaměstnanec jste v kontaktu s kolegy, s nimiž sdílíte pracovní i osobní zážitky, čímž uspokojujete své sociální potřeby.
Jako freelancer však pravděpodobně budete většinu času trávit prací doma sami, bez jakékoliv sociální interakce. Pro vyřešení tohoto problému můžete pracovat ve veřejných parcích, zapojit se do dobrovolnických programů, navazovat kontakty s dalšími freelancery nebo pracovat v coworkingovém prostoru.
6. Zvýšená zodpovědnost
Být svým vlastním šéfem je skvělý pocit, ale má i své stinné stránky. Sice máte větší kontrolu nad svým časem a příjmy, ale také si sami musíte hledat klienty, vytvářet smlouvy, určovat si termíny, vymýšlet cenovou strategii a spoustu dalšího.
Musíte si také vytvořit portfolio, propagovat své služby, jednat s klienty, řídit projekty a neustále pracovat na zlepšování svých dovedností. Pokud vám to všechno zní jako velký stres, je to signál, že možná ještě nejste připraveni na freelancing a že vám spíše vyhovuje práce v zaměstnání.
7. Náchylnost k prokrastinaci a sedavému životnímu stylu
Vzhledem k tomu, že nemusíte podávat hlášení žádnému nadřízenému, je u freelancingu snadné prokrastinovat a vyhýbat se svým povinnostem. Používání aplikací pro správu úkolů vám může pomoci, ale upřímně řečeno, nenahradí to skutečnou pracovní morálku a disciplínu. Budete se muset naučit, jak se soustředit, aniž byste potřebovali externí dohled.
Protože nemusíte dojíždět do práce a nemusíte se oblékat, může freelancing snadno vést k sedavému životnímu stylu. Často se stává, že freelanceři pracují z postele, což není ideální. Lepším řešením je zřídit si domácí kancelář, abyste měli vyhrazený prostor pro práci.
8. Nesoulad mezi cenou a dovednostmi
Stanovení cen je náročné pro každé podnikání, ať už se jedná o freelancery, malé obchody nebo nadnárodní korporace. Pokud vaše ceny neodpovídají úrovni vašich dovedností a zkušeností, bude pro vás mnohem obtížnější získávat nové klienty.
Zpočátku je nejdůležitější vybudovat si kvalitní portfolio a získat pozitivní recenze od klientů. Toho můžete docílit tím, že dočasně nastavíte nižší ceny, abyste nalákali klienty a později je mohli použít jako důkaz vaší spolehlivosti při získávání lépe platících zákazníků.
9. Nutnost nákupu vlastního vybavení
Jako zaměstnanec má povinnost poskytnout vám veškeré potřebné vybavení a nástroje pro výkon vaší práce zaměstnavatel. Jako freelancer si musíte všechno hradit sami. To znamená, že na začátku své freelance kariéry budete muset investovat do vybavení – a výše těchto investic bude záviset na druhu práce, kterou vykonáváte.
Pokud vaše práce vyžaduje vysoký výpočetní výkon, například u video editora, pravděpodobně si budete muset pořídit výkonnější notebook. Pokud jste grafik, budete potřebovat kvalitní monitor s přesným barevným podáním, což je také nákladnější. A nezapomeňte započítat náklady na zřízení a údržbu domácí kanceláře.
Pokud jste v freelancingu nováčkem a nemáte dostatečné zkušenosti ve svém oboru, může být náročné a časově náročné naučit se používat běžné softwarové programy.
Nástroje jsou k dispozici téměř pro všechno: řízení projektů, sledování času, účetnictví, fakturace, CMS, CRM, automatizace sociálních sítí, úprava fotografií, grafický design, analýza dat a mnoho dalších.
Jako zaměstnanec byste dostali potřebné školení pro používání těchto nástrojů. Jako freelancer se ale musíte naučit tyto nástroje používat sami a navíc platit za jejich předplatné.
Freelancing není pro každého
Pro většinu lidí je stabilní zaměstnání s pravidelným platem lepší a méně problematické než práce na volné noze. Pokud jste se ale schopni vyrovnat s výše uvedenými riziky, může být freelancing ziskovější, naplňující, méně stresující a osvobozující.
Abyste se s těmito riziky dokázali vyrovnat, budete se muset naučit některé dovednosti, které jste jako zaměstnanec možná nepotřebovali. Jde o logické myšlení, řešení problémů, pohotové rozhodování, schopnost samovzdělávání a další. Čím zručnější budete, tím bude pro vás freelancing snazší.