Prokažte svou odbornost a znalosti ve všech vertikálách HR profese certifikací SHRM. Pomůže vám stát se celosvětově uznávaným HR odborníkem na efektivní řízení lidských zdrojů.
Na rozdíl od lékařů, inženýrů, právníků nebo učitelů nemusí manažeři nebo manažeři lidských zdrojů (HR) získat žádnou specializovanou licenci, aby mohli vykonávat svou práci. Můžete však vidět, že mnoho prestižních a prémiových pozic v oblasti lidských zdrojů hledá pouze kandidáty s certifikací SHRM.
Někdy dokonce uvidíte, že zaměstnavatelé uvádějí, že certifikace SHRM-CP nebo SHRM-SCP je kritériem způsobilosti, pokud se chcete ucházet o pozici HR manažera. Možná se tedy ptáte, co tento certifikační kurz je a jak na to.
Pokračujte ve čtení a zjistěte vše, co potřebujete vědět o akreditačním procesu SHRM, abyste se mohli stát jedním z nejlépe placených HR manažerů a učinit pracoviště udržitelnějším pro zaměstnavatele i zaměstnance.
Table of Contents
Co je certifikace SHRM?
SHRM, známá také jako Společnost pro řízení lidských zdrojů, je největší asociací pro personalisty, odborníky a manažery firem. SHRM má více než 300 000 členů ve 165 zemích. Firmy, vlády a korporace po celém světě považují SHRM za autoritu pro vše, co se týká řízení lidských zdrojů.
Tato nezisková členská organizace HR věnuje své zdroje na propagaci, propojování a vzdělávání personalistů s cílem zlepšit pracoviště. V rámci svého vzdělávacího programu nabízí placené certifikační programy SHRM-CP a SHRM-SCP.
Bez ohledu na odvětví, zemi a region, všichni zaměstnavatelé berou v úvahu Certifikace SHRM jako premiéra a absolutní certifikace v HR, kterou člověk může získat. Globálně špičkové podniky oceňují tuto certifikaci, protože není založena na paměti, ale na certifikačním procesu založeném na kompetencích.
Jaké jsou typy certifikace SHRM?
SHRM má dvě profesionální certifikace HR, a to SHRM-CP a SHRM-SCP. Obě akreditace jsou placené zkoušky. Certifikovaní HR experti a manažeři často přidávají akreditaci jako předponu ke svému jménu.
SHRM je ve službách personalistů již více než 70 let. Nabízí komplexní vzdělávací a školicí zdroje, aby se personalisté mohli posouvat vpřed ve své kariéře, přidávat hodnotu svým pracovištím a navrhovat strategie pro pokročilé řízení lidských zdrojů. Níže jsou uvedeny dvě behaviorální kompetence založené na HR:
#1. SHRM-CP
SHRM-Certified Professional nebo SHRM-CP je první akreditací na vaší cestě ke kompletní profesní kariéře HR s certifikací SHRM. Pokud jste firemní HR a pracujete převážně na provozní úrovni, je tato certifikace pro vás vhodná.
Tato certifikace vás otestuje z následujícího:
- Základní znalost HR
- Obsluha nástrojů HR technologie
- Sbírat data
- Dohled nad dodržováním a etikou
- Provádění disciplinárních opatření
Pokud jste tedy HR odpovědný za prosazování firemních pravidel a předpisů, vedení mzdové agendy, provádění každodenních HR úkolů nebo jste odpovědný za interakci se zaměstnanci jako HR obchodní partner, pak jsou vaše dovednosti vhodné pro akreditaci SHRM-CP. .
#2. SHRM-SCP
SHRM-Senior Certified Professional nebo SHRM-SCP je zkouška druhé nebo závěrečné úrovně, která se stane HR s certifikací SHRM s kompletními službami.
Zkouška prověří vaše schopnosti na:
- Vypracovávání strategických HR rozhodnutí
- Provádění úkolů plánování pracovních sil
- Tvorba organizační politiky pro celou společnost
- Dohled nad integrovanými HR operacemi
- Zapojení a udržení zaměstnanců
- Vedení HR podniku
Pokud tedy pracujete jako výkonný HR nebo chcete vykonávat vedoucí roli v HR, musíte projít tímto testem.
Kritéria způsobilosti pro různé certifikace SHRM
Za prvé, pokud pracujete jako HR ve firmě a chcete získat ověřitelnou akreditaci pro kariérní růst nebo povýšení ve stejné společnosti, můžete tento test absolvovat.
Za druhé, pokud jste student, který studuje v oboru HR a chcete si ověřit své dovednosti v oblasti HR, můžete se přihlásit ke zkoušce SHRM. Níže jsou uvedena kritéria způsobilosti pro zkoušky:
Kvalifikace pro SHRM-CP
- Student podnikového managementu se specializací HR.
- Personalista vystudoval vyšší vzdělání v oboru Řízení lidských zdrojů.
- Práce jako HR spolupracovník a plnění každodenních HR úkolů.
- Pokud nepracujete jako HR nebo neabsolvujete žádné kurzy HRM, ale držíte nebo studujete program, který je akademicky sladěn s řízením lidských zdrojů, můžete se zúčastnit testu.
Kvalifikace pro SHRM-SCP
- Pokud pracujete jako HR a máte prokazatelné zkušenosti s prací jako HR na strategické úrovni alespoň tři roky, můžete se dostavit ke zkoušce.
- Jste také způsobilí, pokud jste držitelem certifikace SHRM-CP po dobu alespoň tří let. Musíte také prokázat, že pracujete na HR projektech na strategické úrovni pod někým dohledem nebo čekáte na přechod na strategickou pozici.
- Všichni účastníci testu také musí prokázat, že odpracovali 1 000 hodin v kalendářním roce na projektech souvisejících s HR/HR na strategické úrovni. Nemůžete srovnávat 1 rok praxe s 1000 hodinami HR práce na strategické úrovni.
- Vaše projekty mohou být v organizaci jako placený zaměstnanec, konzultační práce na částečný úvazek, konzultace na plný úvazek nebo externí personalisté pracující na hodinových projektech.
Přehled zkoušky SHRM
Certifikace SHRM má dvě možnosti testování: test z domova přes vzdálený proctoring software nebo test v Prometric Test Center.
SHRM obvykle provádí zkoušku dvakrát ročně: od 1. května do 15. července a od 1. prosince do 15. února. Délka zkoušky se však může každý rok měnit spolu s datem registrace. Proto navštivte Zkouška Windows a poplatky stránku, kdykoli se rozhodnete provést test.
Pro akreditaci SHRM jsou různé poplatky za zkoušky a mohou se rok od roku měnit. Obvykle se poplatek pohybuje mezi 149 $ pro členy SHRM a 475 $ pro nečleny.
Jakmile se zaregistrujete, je čas připravit se na zkoušku. Před registrací se můžete připravit také přihlášením se do kurzů třetích stran.
Pro přípravu na bázi SHRM můžete začít s SHRM BASK, SHRM Learning System, připojit se ke studijní skupině na místní pobočce SHRM atd.
Zkouška je počítačový test, který trvá až 4 hodiny. Dostanete 134 otázek a průměrná doba odpovědi na otázku je 1,79 minuty. Pro úspěšné složení testu musíte získat 200 bodů. Jakmile odešlete test, SHRM okamžitě informuje o výsledku.
Osnova zkoušky bude zahrnovat 9 behaviorálních kompetencí HR, jako je vedení, řízení vztahů, komunikace, konzultace atd.
Osnova testu SHRM také zahrnuje 14 funkčních oblastí HR personálu. Příklady jsou strategické plánování lidských zdrojů, získávání talentů, celkové odměny, řízení technologií, zákon a předpisy o zaměstnanosti v USA atd.
Jak zachovat platnost certifikace SHRM
Certifikační status zkoušky SHRM se řídí procesem tříletého cyklu. Před vypršením tohoto cyklu musíte získat recertifikaci. Cyklus certifikovaného statusu začíná datem, kdy jste složili zkoušku, a vyprší po 3 letech a posledním dnem měsíce narození.
Nejlepším způsobem recertifikace je získat 60 PDC nebo kreditů profesního rozvoje. PDC jsou činnosti a události autorizované SHRM. Tyto události zahrnují následující:
- Vzdělávací workshopy nebo programy
- Konference
- Univerzitní/vysokoškolské kurzy
- Kapitolové programy SHRM
- Prohlížení webových vysílání SHRM
- Absolvování e-learningových kurzů SHRM
- Čtení e-knih a knih schválených SHRM
Chcete-li, aby vaše přihlašovací údaje zůstaly aktivní, můžete provést recertifikační test. Je to stejný test, kterým jste prošli dříve. Budete muset zaplatit podobný poplatek, jaký platí nový kandidát v době registrace. Jen se ujistěte, že se dostavíte a projdete recertifikačním testem před datem vypršení platnosti stávajícího pověření.
Zde jsou některé z nejlepších učebních zdrojů pro přípravu certifikace SHRM.
Základní kroky pro HR profesionály
Udemy je jednou z předních platforem online kurzů, kde získáte vysoce kvalitní školicí materiály ke zkoušce SHRM. Jedním z takových zdrojů je Příprava na certifikační zkoušku SHRM. Cílem kurzu je poskytnout základy, abyste pochopili, jak se začít připravovat na zkoušky SHRM-SCP a SHRM-CP.
Za prvé, kurz pokrývá pozadí zkoušek SHRM, jako je stručný úvod do SHRM, BASK nebo Body of Applied Skills and Knowledge. Za druhé vás také seznámí s konceptem, na kterém je zkouška vedena. Například se seznámíte se 14 funkčními oblastmi a 9 behaviorálními kompetencemi, které potřebujete ke složení zkoušek.
Některé z pozoruhodných studijních výsledků tohoto kurzu jsou:
- Naučte se strategii přípravy na zkoušky
- Schopnost kontrastu mezi SHRM-CP a SHRM-SCP
- Zjistěte více než jednu možnost přípravy na zkoušku a vyberte si jednu
- Přečtěte si několik tipů na testování
- Zná celý proces certifikace
Stručně řečeno, kurz by měl fungovat jako samoučící průvodce pro akreditaci SHRM.
Příprava na složení zkoušky SHRM-CP
Jakmile se naučíte základy testu SHRM, je čas na oddané a přísné učení. Pokud přicházíte se základními znalostmi v oblasti HR, můžete začít s přípravami přihlášením k odběru Udemy’s Příprava na složení zkoušky SHRM-CP kurs.
Zde jsou výsledky učení tohoto kurzu Udemy:
- Ukládání velení nad základními tématy a poznatky HR
- Buďte sebevědomí, abyste prošli testem behaviorálních kompetencí
- Seznamte se s prostředím zkoušek pomocí falešných testů
- Rozvíjejte sebedůvěru a zvyšujte rychlost odpovídání pomocí kvízů
Autorem je skutečný HR profesionál s certifikací SHRM-CP a je to jeden z nejkomplexnějších materiálů pro přípravu na zkoušky SHRM, který můžete získat za dostupnou cenu. Obsah kurzu zahrnuje videolekce, materiály ke čtení, kvízy a závěrečný simulovaný test.
Certifikační příprava: SHRM-CP
Učení na LinkedIn Certifikační příprava: SHRM-CP je další populární a propracovaný online kurz, který můžete sledovat. Autor rozdělil kurz do dvou částí. První částí jsou základní znalosti certifikačního procesu SHRM, tipy ke zkouškám, obsah zkoušky a podrobný studijní plán.
Druhá část se zabývá tématy HR managementu, na které organizace SHRM provádí zkoušku. Naučíte se tedy základy HR, jako je vedení a navigace, etické postupy, komunikace, řízení vztahů, obchodní bystrost, pracoviště atd.
Po každé výukové části bude následovat studijní kvíz. Kromě všech výukových materiálů získáte soubor projektu a certifikát o absolvování kurzu. A konečně, můžete přistupovat k materiálům kurzu na chytrých telefonech a tabletech spolu s počítačovými webovými prohlížeči.
Příprava certifikační zkoušky SHRM
HR Jetpack je celosvětově uznávaná značka pro HR profesionální školení. Jedním z jejích hybridních školicích kurzů pro certifikace SHRM-CP/SHRM-SCP je Příprava na zkoušku SHRM. Říkáme tomu hybridní, protože přihlášením k odběru tohoto obsahu získáte příležitosti k učení vedené instruktorem a vlastním tempem.
Kurz HR Jetpack přichází se zajímavým a intuitivním obsahem kurzu. Tyto jsou:
- Živé online kurzy vedené instruktory trvající více než 36 hodin probírají důležité koncepty
- Během sezení můžete také klást otázky k odstranění pochybností
- Základní kurz s vlastním tempem k poznání základů zkoušky SHRM
- Eliminační úvaha HR Jetpack pomáhá zodpovědět složité otázky
- Aktualizované online výukové materiály pro aktuální zkouškový rok
- Digitální nebo fyzické materiály SHRM
- Komunita soustředěných a talentovaných HR kolegů
Podle autora obsahu a Jetpacku se jedná o kompletní balíček výukového obsahu, který musí složit obě akreditační zkoušky SHRM. Otevřený program přichází s organizovanou strukturou obsahu pro snadné učení.
Navíc vám nabízí vedení od instruktora. Lekce vedené instruktorem jsou navíc flexibilní, takže můžete tyto lekce pohodlně navštěvovat, i když pracujete.
Příprava na certifikaci SHRM
Můžete se také podívat na tento školicí program vedený instruktory z Kalifornské státní univerzity Dominguez Hills (CSUDH), známý jako Příprava na certifikaci SHRM. Institut provádí živé kurzy prostřednictvím online vzdělávacího systému Blackboard Learn. Na druhou stranu můžete kurzy navštěvovat přes Zoom. Všechny živé lekce jsou povinné.
Kurz je dodáván s následujícím obsahem a nástroji:
- Nástroj pro přípravu na zkoušky SHRM Learning System
- Struktura a obsah kurzu přátelské ke zkoušce SHRM
- Přístup k obsahu kurzu 24/7
- 2500+ praktických otázek
- Kvízy, pretest, post-test a falešná zkouška SHRM
- Personalizovaný řídicí panel pro sledování přípravy na zkoušky
SHRM je také partnerem tohoto kurzu, a proto získáte přístup do SHRM Learning System. Pomůže vám to udržet si znalosti, učit se rychleji a soustředit se na závěrečnou certifikační zkoušku.
Závěrečná slova
Pokud se chcete odlišit od svých kolegů, nadřízených a těch dobrých HR, kteří řídí dnešní podniky, musíte získat certifikaci. Pro personalisty neexistuje lepší certifikace než absolvování certifikačního programu SHRM. Poskytuje vám strategické zaměření, znalosti a kompetence k efektivnímu řízení HR podnikání jakéhokoli odvětví.
Výše uvedený článek vás přivede o krok blíže k certifikaci SHRM-CP nebo SHRM-SCP a získáte tu prvotřídní, prémiovou a vedoucí roli v HR, o které jste celý život snili.
Řízení lidských zdrojů není jen skládání zkoušek; jde také o práci s nejmodernějším softwarem (HRMS) pro snadné a rychlé řízení HR procesů. Proto by vás také mohly zajímat tyto nejlepší SaaS HRMS pro začínající podniky a podniky.